Телекоммуникационная компания работает на рынке Москвы с 2001 года

Структура маркетинговой службы
Данная структура позволит обеспечить реализацию маркетинговой стратегии телекоммуникационной компании в полном объеме.
Маркетинговая коммуникационная структура
Маркетинговая стратегия
максимальное использование возможностей 5G
поддержание дальнейшего роста абонентской базы за счет разворачивания присутствия в новых регионах
увеличение эффективности использования затрат
вывод новых продуктов на рынок
лидерство по эффективности;
программы лояльности и цифровые партнерские сервисы;
высокая скорость запуска коммерческих проектов
Система материального стимулирования
твердый оклад – 30 % от всей зарплаты за месяц;
мягкий оклад, или KPI – доплаты за достижение промежуточных цифр;
бонусы – за особые результаты; выплачиваются не постоянно, а при определенных ситуациях, например, за привлечение крупного клиента.