Сравнить результаты работы предприятия за два анализируемых года

Под производительностью труда понимают степень его плодотворности. Она измеряется количеством потребительных стоимостей, созданных в единицу времени, или величиной времени, затрачиваемого на единицу продукта труда.
Из условия, у нас имеются данные для расчета производительности труда в натуральном и денежном выражении за 2014 и за 2015 года.
Учитывая это, осуществляем расчет производительности труда в стоимостном выражении за 2014 год:
20140 (тыс. руб.) / 25 (чел.) = 805.6 (тыс. руб./чел.)
Осуществляем расчет производительности труда в стоимостном выражении за 2015 год:
27000 (тыс . руб.) / 30 (чел.) = 900 (тыс. руб./чел.)
ВЫВОД:
За анализируемые периоды времени на предприятии произошли некоторые изменения, в частности увеличилось количество сотрудников(на 5 человек), увеличилось число производимых товаров.
Из этого следует, что произошла существенная экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени. Так как сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье "Заработная плата основных производственных рабочих" или в единицу времени производится больше продукции.
Повышение производительности труда всегда имеет решающее значение для экономики страны