Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Сформулируйте стратегию деятельности корпорации 3М

уникальность
не проверялась
Аа
3830 символов
Категория
Инновационный менеджмент
Контрольная работа
Сформулируйте стратегию деятельности корпорации 3М .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Сформулируйте стратегию деятельности корпорации 3М. Что главное в стратегии? Какова роль менеджеров в успехах фирмы? Какие условия требуются для использования опыта инновационной деятельности корпорации 3М на предприятиях России?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Стратегия корпорации "3М" – инновационная, стратегия направлена на внедрение передовых достижений и технологий, а также на максимальное удовлетворение запросов клиентов, это и является главным.Корпорация 3М заключает в себе сразу несколько стратегий, таких как: стратегию концентрированного роста, стратегию интегрированного роста, стратегию диверсификационного ростаТак же корпорация придерживается стратегии рыночного лидера, разрабатывая и внедряя базисные инновации, включающие создание принципиально новых видов продукции, технологий, методов организации и управления .В то же время успешно ее сочетая со стратегией последователя, улучшая свою продукцию.
Стратегии рыночной деятельности фирм
Главное:
- Финансовая цель, привлечение клиентов и удержание их внимание,, с помощью новых технологий и идей (новой продукции)
- необходимость прислушивания к мнению работника. Важно, чтобы каждого работника ценили и действительно считались с его точкой зрения, “не убивая” ни выявленную проблему, ни готовящееся решение еще в самом начале обсуждения . Впоследствии найденные решения внедряют в ход рабочего процесса.
2) Роль менеджеров очень велика, они в данной организации мотивированны к успехам, в коллективе хороший доверительный микроклимат, руководство прислушивается к мнениям подчиненных, что важно для самих работников. Они сами заинтересованы в работе.
"Суть мотивации состоит в том, чтобы давать людям то, что они больше всего хотят получать от работы. Чем полнее вы сможете удовлетворить их желания, тем больше у вас шансов получить то, что нужно вам, а именно: производительность, качество, обслуживание.
3) Необходимость инновационного развития малого предприятия предъявляет новые требования к организации, содержанию и методам управленческой деятельности.
Организация инновационного менеджмента на предприятии представляет собой систему мер, направленных на рациональное сочетание всех его элементов в едином процессе управления инновациями.
Важными этапами организации инновационного менеджмента являются разработка программы управления инновацией и организация работы по выполнению намеченной работы
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по инновационному менеджменту:

Предприятие может инвестировать в осуществление инновационных проектов до 55 млн

1637 символов
Инновационный менеджмент
Контрольная работа

Решите задачу дайте пояснение к каждому действию и сделайте вывод

2190 символов
Инновационный менеджмент
Контрольная работа
Все Контрольные работы по инновационному менеджменту
Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.