Сформируйте перечень характеристик менеджера необходимых для эффективного выполнения его ролей (согласно классификации ролей менеджера Г

1.Общие качества:
а) чувство личной ответственности за порученное дело;
б) честность, добросовестность;
е) умение прислушиваться к критике, быть самокритичным;
2.Дисциплина и отношение к труду:
б) дисциплинированность.
3.Уровень знаний:
а) образование;
б) компетентность;
в) эрудиция;
4 . Организаторские способности:
в) умение работать с подчиненными;
г) умение коротко и ясно излагать мысли о деле;
е) умение создать сплоченный коллектив;
ж) целеустремленность.
5.Обеспечение эффективности системы управления:
а) умение своевременно принимать решения;
б) способность обеспечить контроль за исполнением решения;
в) умение быстро ориентироваться в сложной обстановке;
д) умение работать с менеджерами и руководителями различных рангов и разных предприятий.
6