Рассчитать сдельный заработок рабочего 5-го разряда по сдельно-премиальной форме оплаты труда

Сдельная форма оплаты труда - зарплата (ЗПсд) начисляется за каждую единицу объема произведенной продукции или выполненного объема работ (V) по специальным расценкам (Р).
ЗПсд = V * Рсд.
Расценки рассчитываются исходя из тарифной ставки, соответствующей разряду данного вида работ, и установленной нормы выработки.
При применении нормы выработки (Нвыр) сдельная расценка рассчитывается:
Р = Тст /Нвыр.
где Тст - тарифная ставка
Hвыр - норма выработки за смену.
Определим сдельную расценку:
Рсд=(794*1,51)/166=7,22руб.
Определим заработную плату за фактически произведенные детали:
ЗПсд=7,22*4280=30901,60руб.
Определим премию в размере 19% за выполнение показателей премирования:
П=30901,6*0,19=5871,30руб.
Определим премию за перевыполнение на 3% за каждый процент 8%, итого 24%:
П=30901,6*0,24=7416,38руб.
Определим общий заработок:
ЗП=30901,6+5871,3+7416,38=44 189,28руб.