Рассчитать общий фонд заработной платы и среднюю заработную плату по участку.
Категория работающих Числен
ность
(чел.) Тарифные ставки (руб.) Должностные оклады
Исход
ные данные Данные варианта Исход
ные данные Данные вариан
та
1. Количество работающих на участке:
- -
1.1. Основные рабочие 35 - -
в т.ч. по 5 разряду 25 67,977 88,370 -
по 4 разряду 6 66,993 87,090 -
по 3 разряду 4 66,216 86,080 -
1.2. Вспомогательные рабочие 7 - -
в т.ч. по 4 разряду 5 57,933 75,313 -
по 3 разряду 2 57,515 74.769 -
1.3. Инженерно-технические работники 3 - -
в т.ч. Ст. мастер 1 - 20000 26000
Мастер 1 - 18000 23400
Технолог 1 - 15000 19500
Трудоемкость изготовления единицы продукции – 7,5 н/ч
Количество изготовленной продукции – 15000 шт.
Фонд времени работников использовать из предыдущей практической работы.
Решение
Определяем средневзвешенную часовую тарифную ставку основных рабочих:
Тст.ср = (25×88,37+6×87,09+4×86,08) / 35 = 87,889 руб
Определяем расценку на изделие:
Р = 87,889×7,5 = 659,17 руб
Определяем сдельный заработок основных рабочих:
ЗПсд = 659,17× 15000= 9887550 руб
Определяем сумму премии основных рабочих (40%):
П = 9887550×40/100= 3955020 руб
Определяем основную заработную плату основных рабочих:
ЗПосн = 9887550+3955020 = 13842570 руб
Определяем дополнительную заработную плату основных рабочих (30%)
ЗПдоп = 13842570×30/100= 4152771 руб
Определяем общий фонд заработной платы основных рабочих:
ФЗПобщ = 13842570+4152771 = 17995341 руб
Определяем повременно-премиальную заработную плату вспомогательных рабочих в соответствии с присвоенными разрядами (премия 50%):
ЗПп.пр = (1723,5×75,313×5+1723,5×74,769×2) × (1+50/100) = 1360107,78 руб
Определяем сумму дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих (25%):
ЗПдоп = 1360107,78×25/100= 340026,95 руб
Определяем общий фонд заработной платы вспомогательных рабочих:
ФЗПобщ = 1360107,78+340026,95= 1700134,73 руб
Определяем годовой фонд заработной платы ИТР по каждой должности отдельно и общий фонд заработной платы инженерно-технических работников :
Старший мастер: 26000×12= 312000 руб
Мастер: 23400×12= 280800 руб
Технолог: 19500×12= 234000 руб
Общий фонд: 312000+280800+234000= 826800 руб
Определяем сумму премии инженерно-техническим работникам (60%)
П = 826800×60/100= 496080 руб
Определяем общий фонд заработной платы инженерно-технических
работников.
ФЗП = 826800+496080 = 1322880 руб
Определяем общий фонд заработной платы по участку:
ФЗПуч = 17995341+1700134,73 +1322880 = 21018355,73 руб
Определяем среднюю заработную плату по участку:
21018355,73/ 45=467074,57 руб – среднегодовая зарплата
467074,57/12= 38922,88 руб – среднемесячная зарплата
Определяем отчисления в ФСО (38,6%) от общего фонда зарплаты по участку:
21018355,73×38,6/100= 8113085,31 руб
Определяем фонд заработной платы с учетом отчислений в ФСО по участку:
21018355,73+8113085,31= 29131441,04 руб
Заказать работу
на новый заказ в Автор24.
