Имеются данные о потерях рабочего времени в промышленности

Показатель структуры=Часть/целое
Расчет структуры потерь рабочего времени представлен в таблице 5.1.
Таблица 5.1 – Структура потерь рабочего времени
Показатели 2001г. В % к итогу 2002г. В % к итогу
1. Всего потерь рабочего времени, тыс. человеко-дней 25000 100 37753 100
в том числе:
-неявки из-за прогулов 7483 29,9 7648 20,3
 - целодневные простои 3912 15,6 7486 19,8
-забастовки 170,1 0,7 2604 6,9
- неявки с разрешения администрации 13436 53,7 20016 53,0
Потери рабочего времени в среднем на одного работника определим, как частное от деления суммы потерь рабочего времени на численность работников.
2011 г.=25000/20998=1,19 дней
2012г.=37753/20117=1,88 дней
Вывод: больше всего потерь рабочего времени в обоих периодах было из-за неявки с разрешения администрации, около 53%, а меньше всего- из-за забастовок