Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты

уникальность
не проверялась
Аа
683 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Рабочий 3-го разряда оплачивается по повременно-премиальной системе оплаты. Тарифная часовая ставка составляет 84 руб., за месяц отработано 168 час, за выполнение плана установлена премия 20%, за перевыполнение - 15%. Рабочий выполнил и перевыполнил задание. Работа осуществляется во вредных условиях труда, доплата к тарифной ставке установлена 12%. Рассчитать ему заработную плату.

Ответ

ЗП = 21 337 руб.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
При повременно-премиальной системе заработок (ЗП) определяется:
ЗП = ТЗ + ТЗ*Пв+Ппв100, где Пв, Ппв - размер премии за выполнение и перевыполнение показателей премирования, в %.
ТЗ = (84 + 84*0,12)*168 = 15 805 руб.
ЗП = 15 805 + 15 805*20+15100 = 15 805 + 5 532 = 21 337 руб.
Ответ: ЗП = 21 337 руб.
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Рабочий-повременщик третьего разряда

846 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Раскрыть тему «Профориентация и адаптация»

5436 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.