Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Проведите анализ движения персонала на основе приведенных в таблице 1 данных

уникальность
не проверялась
Аа
2511 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Проведите анализ движения персонала на основе приведенных в таблице 1 данных .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Проведите анализ движения персонала на основе, приведенных в таблице 1 данных, рассчитайте недостающие коэффициенты. Сделайте выводы. Таблица 1 - Движения персонала за 2015-2016гг Показатель 2015 год 2016 год Абсолютное отклонение Среднесписочная численность всего персонала, чел. 350 345 -5 Принято - чел. 95 50 -45 Уволено - чел. В том числе: 50 24 -26 -по собственному желанию 5 8 3 -за нарушение правил трудовой дисциплины 2 3 1 Коэффициент оборота по приему, % 27,14 14,49 -12,65 Коэффициент оборота по увольнению, % 14,29 6,96 -7,33 Текучесть, % 2,00 3,19 1,19 Коэффициент замещения персонала, % 1,90 2,08 0,18 Коэффициент постоянства состава, % 86,00 93,00 0,07

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Коэффициент оборота по приему:
2015г.= 95350 *100 = 27,14%
2016г.= 50345 *100 = 14,49%
Коэффициент оборота по увольнению
2015г.= 50350 *100 = 14,29%
2016г.= 24345 *100 = 6,96%
Текучесть:
2015г.= (5+2)350 *100 = 2,00%
2016г.= (8+3)345 *100 = 3,19%
Коэффициент замещения персонала:
2015г.= 27,1414,29 *100 = 1,90%
2016г.= 14,496,96 *100 = 2,08%
Коэффициент постоянства состава:
2015г.= (350-50)350 *100 = 86%
2016г.= (345-24)345 *100 = 93%
Ответ: Из таблицы 1 видно, что среднесписочная численность персонала сократилась за 2 года на 5 человек . В 2016г. было принято 50 сотрудников, что на 45 сотрудников меньше чем в 2015г., этим и обусловлено снижение коэффициента оборота по приему сотрудников на 12,65% по отношению к 2015г. Уволенных сотрудников в 2016г. также меньше чем в 2015г., а именно в 2016г. уволилось 24 сотрудника, а в 2015г. – 50, из-за этого коэффициент оборота по увольнению сотрудников составляющий в 2015г
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач