Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

У сотрудника ранее дававшего отличные результаты

уникальность
не проверялась
Аа
931 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
У сотрудника ранее дававшего отличные результаты .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

У сотрудника, ранее дававшего отличные результаты, резко снизилась эффективность работы, при этом формально он выполняет все свои обязанности. Чем может быть вызвана такая ситуация и каковы Ваши действия?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Для решения проблемы с неэффективным сотрудником в менеджменте рекомендуются усилить мотивацию на результат.
На снижения эффективности работы могут влиять:
- объективные рыночные или продуктовые факторы;
- субъективные, связанные с мотивацией;
- субъективные, связанные с квалификацией;
- субъективные, связанные с личными обстоятельствами;
- объективные, связанные с обстановкой в компании или стилем менеджмента
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты