Привести примет краткого содержания функций управления функционалом HR в любой Спортивной организации

Привести примет краткого содержания функций управления функционалом HR в любой Спортивной организации. Название функции Функционал HR-отдела фитнес клуба «Аура» ЗГД* Специалист оценки и развития персонала Специалист организации труда и мотивации персонала Специалист социальных программ и корпоративной культуры 1.Планирование потребности в персонале Р С - П С О - - - - 2. Найм, отбор, подбор и расстановка кадров Р С У П С П У С У У 3. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников Р С П П С П П С У У 4.Оформление кадровых документов и учет личных дел Р С П П С - П С П У 5.Профессиональная адаптация сотрудника Р С П П - - У С - О 6. Установление уровня оплаты труда работников Р С П У С П О С У - 7. Премирование и вознаграждение персонала Р С П У С П О С У - 8. Анализ состава персонала Р С П П С О П С - П 9. Рассмотрение писем, жалоб и предложений. Р С У У С П П С - О 10. Изучение причин текучести кадров и климата в коллективе Р С У У С О П С У П 11. Аттестация сотрудников Р С О П С П У С - У 12. Обучение персонала Р С П О С П П С У У 13. Мотивация и стимулирование персонала Р С П П С П О С У П 14. Организационная культура и корпоративная политика Р С У У С П - С У О 15. Правовое обеспечение процессов в области управления персоналом Р П - - О П У - - - 16. Усовершенствование стиля и метода работы с персоналом Р О У П С П У С У П