Приведите примеры содержания разделов оперативного кадрового плана по структурному признаку
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Приведите примеры содержания разделов оперативного кадрового плана по структурному признаку: планирование потребности в кадрах; планирование привлечения, адаптации и высвобождение персонала; планирование использования персонала; планирование обучения, переподготовки и повышения квалификации кадров; планирование деловой карьеры, кадрового резерва; планирование расходов на персонал предприятия.
Нужно полное решение этой работы?
Решение
Планирование потребности в кадрах: определение потребности в персонале при помощи сравнения между будущей потребностью и его фактическим наличием; планирование мероприятий по достижению/поддержанию количественно-качественного соответствия между будущей потребностью и его наличием по прогнозу; проведение организационно-технических мероприятий (изменение производственной структуры, технологических процессов; мероприятия по покрытию потребности в персонале (привлечение, перераспределение, развитие персонала), иные мероприятия (улучшение социального обслуживания).
Планирование привлечения, адаптации и высвобождение персонала:
- внутренние источники привлечения персонала – внутри фирмы;
- внешние источники привлечения – наем новых сотрудников;
- первичная адаптация: приспособление молодых кадров;
- вторичная адаптация: приспособление работников, имеющих опыт профессиональной деятельности;
- планирование работы с увольняющимися сотрудниками базируется на классификации видов увольнений