Принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его на вышестоящую должность. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по психологии
Принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его на вышестоящую должность

Принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его на вышестоящую должность .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Принимая на работу сотрудника, руководитель фирмы пообещал через два месяца перевести его на вышестоящую должность. По истечении указанного срока обещание руководителя не выполнено. Можно ли описанную ситуацию идентифицировать как конфликтное взаимодействие? Если нет, то каковы перспективы развития описанной ситуации в конфликт.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Эта ситуация может градировать в конфликт на основе отношений между руководителем фирмы и работником . Но никак не на официальной основе, потому что это не подтверждалось письменно

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу