Определить месячную заработную плату рабочего при сдельно- премиальной системе

1) Рассчитаем процент выполнения нормы выработки рабочим:
Пвып.н.=Нвр∙К∙100%Т
Нвр – норма времени
К – количество изделий
Т – фонд рабочего времени
Пвып.н.=0,9∙240∙100%21∙8=128,57%
Следовательно рабочий получит прямой сдельный заработок и премию за выполнение нормы выработки 20% и за каждый процент перевыполнения – 1,5% сдельного заработка.
З=Зсд+Зсд∙Пв+Пп∙Пвып.н.100
Пв - премия за выполнение нормы выработки (плана), %
Пп - премия за каждый процент перевыполнения норм выработки (плана), %
Зсд=К∙Рсд
Рсд- сдельная расценка
Зсд=240∙55,8=13 392 руб.
З=13 392+13 392∙20+1,5∙28100=21 695,04 руб.