Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Назовите преимущества и недостатки следующих баз распределения накладных расходов

уникальность
не проверялась
Аа
1632 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Назовите преимущества и недостатки следующих баз распределения накладных расходов .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Назовите преимущества и недостатки следующих баз распределения накладных расходов. Вариант 1 Количество часов отработанных сотрудниками (человеко-часы); Прямые затраты по оплате труда основных производственных работников.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Преимущества и недостатки баз для распределения накладных расходов представлены в виде таблицы 1.
Таблица 1
Преимущества и недостатки баз для распределения накладных расходов
База для распределения Недостатки Преимущества
Количество часов отработанных сотрудниками (человеко-часы) - применяется в ограниченных условиях при значительной трудоемкости производства, когда применяется квалифицированный ручной труд,
- необходима устойчивая зависимость косвенных расходов (аренда, страховка) и непрямых материальных затрат от вложения труда в человеко-часах . - отсутствует влияние инфляции,
- легкость получения информации по нарядам и рабочим картам,
- эффективное использование фактора времени как основного причинно-следственного фактора для накладных расходов
Прямые затраты по оплате труда основных производственных работников - применяется в ограниченных условиях при значительной трудоемкости производства и небольшой доле накладных расходов относительно уровня затрат на оплату труда в составе затрат при ограниченном ассортименте продукции,
- не учитываются различия в квалификации работников и для более точного распределения необходимо относительное соответствие уровней тарифных ставок в производственных подразделениях
- не учитываются добавленные другими факторами производства затраты - экономичность применения метода,
- легкость в расчетах и минимальные затраты времени счетного персонала
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Автор24, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Абрамова проработав в машбюро ОВД 5 мес

1087 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Мозг человека сначала синтезирует информацию

208 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

При утрате части информации человек воспринимает дефектный сигнал

238 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом