Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Назовите преимущества и недостатки следующих баз распределения накладных расходов

уникальность
не проверялась
Аа
1632 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Назовите преимущества и недостатки следующих баз распределения накладных расходов .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Назовите преимущества и недостатки следующих баз распределения накладных расходов. Вариант 1 Количество часов отработанных сотрудниками (человеко-часы); Прямые затраты по оплате труда основных производственных работников.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Преимущества и недостатки баз для распределения накладных расходов представлены в виде таблицы 1.
Таблица 1
Преимущества и недостатки баз для распределения накладных расходов
База для распределения Недостатки Преимущества
Количество часов отработанных сотрудниками (человеко-часы) - применяется в ограниченных условиях при значительной трудоемкости производства, когда применяется квалифицированный ручной труд,
- необходима устойчивая зависимость косвенных расходов (аренда, страховка) и непрямых материальных затрат от вложения труда в человеко-часах . - отсутствует влияние инфляции,
- легкость получения информации по нарядам и рабочим картам,
- эффективное использование фактора времени как основного причинно-следственного фактора для накладных расходов
Прямые затраты по оплате труда основных производственных работников - применяется в ограниченных условиях при значительной трудоемкости производства и небольшой доле накладных расходов относительно уровня затрат на оплату труда в составе затрат при ограниченном ассортименте продукции,
- не учитываются различия в квалификации работников и для более точного распределения необходимо относительное соответствие уровней тарифных ставок в производственных подразделениях
- не учитываются добавленные другими факторами производства затраты - экономичность применения метода,
- легкость в расчетах и минимальные затраты времени счетного персонала
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Списочная численность работников предприятия на конец периода 700 человек

1617 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Частный издатель Носков заключил договоры с корректором

2341 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Закажи контрольную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.