Логотип Автор24реферат
Заказать работу
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Максимально возможный фонд рабочего времени рабочих составил в первом полугодии 104810 чел

уникальность
не проверялась
Аа
1577 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Максимально возможный фонд рабочего времени рабочих составил в первом полугодии 104810 чел .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Максимально возможный фонд рабочего времени рабочих составил в первом полугодии 104810 чел.-дн., очередные отпуска - 5950 чел.-дн., целодневные простои -384 чел.-дн. Все виды неявок на работу составили 61377 чел.-дн., в том числе в связи с праздничными и выходными днями - 34810 чел.-дн. Число календарных дней в первом полугодии - 181, в том числе рабочих дней - 125. Рассчитать среднюю списочную, среднюю численность рабочих, среднее число фактически работавших, а также коэффициент использования средней списочной численности.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
Календарный фонд времени равен сумме максимально возможного фонда рабочего времени, дней очередного отпуска и неявок в праздничные и выходные дни
Календарный фонд = 104810 + 5950 + 34810 = 145570 чел-дней
Фактически отработанное время (в чел.-дн.) рассчитывается путем вычитания из максимально-возможного фонда дней целодневных простоев и неявок на работу (за исключением неявок в праздничные и выходные дни).
Яв = 104810 – 384 – 26567 = 77859 чел-дней
Средняя списочная численность Чсс = (Яв + Ня ) /n = (77859 + 384 + 61377) / 181 = 772 чел.
Средняя явочная численность Чя = Яв / Др = (77859 + 384 ) /125 = 626 чел.
Среднее число фактически работавших Чфр = Фот /Др = 77859 / 125 = 623 чел.
Итак, в первом полугодии в списках состояло в среднем 772 чел., на работу являлось в среднем 626 чел., из которых фактически работало 623 чел.
Коэффициент использования средней списочной численности:
Ксс = Чфр / Чсс = 623 / 772 = 0,81, т.е
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:

Различают следующие виды внимания произвольное

313 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Кто из участников по Вашему мнению в большей степени влияет на ситуацию

3047 символов
Управление персоналом
Контрольная работа

Сравнение открытой и закрытой кадровой политики

1400 символов
Управление персоналом
Контрольная работа
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Закажи контрольную работу
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Узнать стоимость», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.