Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
%
уникальность
не проверялась
Контрольная работа на тему:

Каким из перечисленных ниже требованиям к работе вы отдали бы предпочтение при выборе предприятия и должности

уникальность
не проверялась
Аа
1564 символов
Категория
Управление персоналом
Контрольная работа
Каким из перечисленных ниже требованиям к работе вы отдали бы предпочтение при выборе предприятия и должности .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Каким из перечисленных ниже требованиям к работе вы отдали бы предпочтение при выборе предприятия и должности: 1. Стабильность занятости, возможно даже в ущерб заработку. 2. Наличие условий для приобретения опыта, возможность стать квалифицированным специалистом. 3. Режим работы, который позволял бы после окончания рабочего дня заниматься более интересными делами, учебой. 4. Благоприятные санитарно-гигиенические условия труда. 5. Справедливая оценка результатов работы руководителем и коллегами. 6. Развитость на предприятии социально-бытовой инфраструктуры, возможность получения услуг на льготных условиях. 7. Высокий заработок. 8. Возможность наиболее полно использовать свои способности и личные качества. 9. Возможность иметь спокойную работу с четко очерченным кругом обязанностей. 10. Возможность проявить в работе творческий подход, участвовать в управлении, в принятии решений.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть
В условиях кризиса в экономике – стабильность занятости, при остальных условиях нет.
В обычных условиях конкурентного рынка труда:
- наличие условий для приобретения опыта, возможность стать квалифицированным специалистом (это поможет мне получить опыт, навыки и новые знания для карьерного роста);
- справедливая оценка результатов (каждому по способностям);
- высокий заработок (как бы ни говорили, заработная плата и ее уровень – ключевой фактор выбора работы при прочих равных условиях);
- возможность проявить в работе творческих подход (для того, чтобы реализовать свой потенциал, возможность профессионального развития).
8
50% задачи недоступно для прочтения
Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение
Получить задачу
Больше контрольных работ по управлению персоналом:
Все Контрольные работы по управлению персоналом
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты