Какие формы стимулирования используется в управлении охраной труда

Стимулирование работы по охране труда должно быть направлено на создание заинтересованности работающих в обеспечении безопасных условий труда на каждом рабочем месте, на участке, в цехе, производстве и других структурных подразделениях организации . С целью стимулирования работы по охране труда в организации предусматривается поощрение подразделений, добившихся наилучших результатов по итогам конкурса по охране труда, и отдельных работников, принимавших активное участие в обеспечении безопасности труда и создании нормативных условий труда