Исходя из имеющихся условных данных о численности и оплате труда работников по двум предприятиям. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по статистике
Исходя из имеющихся условных данных о численности и оплате труда работников по двум предприятиям

Исходя из имеющихся условных данных о численности и оплате труда работников по двум предприятиям .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Исходя из имеющихся условных данных о численности и оплате труда работников по двум предприятиям: Численность рабочих, человек Фонд оплаты труда, руб. Предприятие Базисный Период Отчетный Период Базисный Период отчетный период № 1 200 250 140000 187500 № 2 300 280 24000 229600 Определите: 1. динамику среднего уровня оплаты труда по каждому предприятию отдельно в абсолютных и относительных величинах; 2. изменение динамики среднего уровня оплаты труда в целом по двум предприятиям с помощью системы общих индексов: постоянного, переменного состава и структурных сдвигов; 3. влияние отдельных факторов на изменение фонда оплаты труда работников на каждом предприятии и в целом по двум вместе.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Средний уровень оплаты труда определим по формуле:
З=ФОТ/Ч, где
ФОТ – фонд оплаты труда;
Ч – численность рабочих.
Расчет представим в таблице.
Пред-при-ятие
Численность рабочих, человек Фонд оплаты труда, руб. Средний уровень оплаты труда, руб. Динамика
Базисный период Текущий период Базисный период Текущий период Базисный период Текущий период Руб. Индекс
№ 1 200 250 140000 187500 700 750 50 1,071
№ 2 300 280 240000 229600 800 820 20 1,025
Итого 500 530 164000 417100 760 786,98 26,98 1,036
Определим изменение динамики среднего уровня оплаты труда в целом по двум предприятиям с помощью системы общих индексов: постоянного, переменного состава и структурных сдвигов.
Индекс переменного состава составит:
.
Индекс постоянного состава составит:
.
Индекс структурных сдвигов составит:
.
Таким образом, средняя зарплата выросла в 1,036 раза, в том числе за счет непосредственного изменения зарплаты – в 1,045 раза, а за счет структурных сдвигов сократилась в 0,991 раза.
Определим влияние отдельных факторов на изменение фонда оплаты труда работников на каждом предприятии и в целом по двум вместе.
По №1:
- общее изменение:
∆ФОТ=187500-140000=47500 руб.
- за счет изменения численности:
∆ФОТЧ=(250-200)×700=35000 руб.
- за счет изменения средней зарплаты:
∆ФОТЗ=250×(750-700)=12500 руб.
По №2:
- общее изменение:
∆ФОТ=229600-240000=-10400 руб.
- за счет изменения численности:
∆ФОТЧ=(280-300)×800=-16000 руб.
- за счет изменения средней зарплаты:
∆ФОТЗ=280×(820-800)=5600 руб.
По двум:
- общее изменение:
∆ФОТ=417100-380000=37100 руб.
- за счет изменения численности:
∆ФОТЧ=(530-500)×760=22800 руб.
- за счет изменения средней зарплаты:
∆ФОТЗ=530×(786,98-760)=14300 руб.
Таким образом, фонд оплаты труда по предприятию №1 вырос на 47500 руб., в том числе за счет численности рабочих он вырос на 35000 руб., а за счет среднего уровня оплаты труда вырос на 12500 тыс

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Исходя из имеющихся условных данных о численности и оплате труда работников по двум предприятиям

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Для определения урожайности нового сорта картофеля в порядке 5 %-ой механической выборки обследовано 100 одинаковых по размеру участков

Данные о количестве пациентов кардиологического отделения больницы приведены в таблице

По исходным статистическим данным о численности персонала и чистой прибыли предприятия