Имеются следующие данные по двум предприятиям отрасли

Производительность труда рассчитывается как отношение объема реализованной продукции к среднесписочной численности рабочих.
Квартал 1:
Предприятие 1: w0=Q0T0=540100=5.4 тыс.руб.
Предприятие 2: w0=Q0T0=450100=4,5 тыс.руб.
Квартал 2:
Предприятие 1: w1=Q1T1=54480=6,8 тыс.руб.
Предприятие 2: w1=Q1T1=672120=5,6 тыс.руб.
Динамика:
Предприятие 1: Тр=w1w0*100=6.85.4*100=129.5%
Предприятие 2: Тр=w1w0*100=5.64.5*100=124.4%
Производительность труда на предприятии 1 во 2 квартале по сравнению с 1 увеличился на 29,5%, на предприятии 2 – на 24,4%.
Индекс переменного состава:
.
Индекс фиксированного состава :
.
Индекс структурных сдвигов:
.
Взаимосвязь индексов: .
Абсолютное изменение средней производительности труда находится как разность числителя и знаменателя индекса переменного состава:
тыс . руб.
Это изменение складывается под влиянием двух факторов:
Изменения заработной платы (разность числителя и знаменателя индекса фиксированного состава):
тыс. руб.
Изменения структуры численности работников (разность числителя и знаменателя индекса структурных сдвигов):
тыс. руб.
Общее абсолютное изменение средней производительности труда можно определить также как сумму влияния отдельных факторов:
тыс. руб.
Средняя производительность труда увеличилась на 1,13 тыс.руб. (22,8%) за счет одновременного влияния двух факторов – производительности труда и структуры численности рабочих.
Средняя производительность труда увеличилась на 1,22 тыс.руб. (25,1%) за счет изменения только самой индексируемой величины – производительности труда при одной и той же фиксированной структуре численности рабочих