Дать оценку влияния на фонд оплаты труда изменения численности и среднегодовой заработной платы

Определим среднегодовую заработную плату одного рабочего и внесем в таблицу:
Показатель Значение Прирост
показателя
t0 t1 абсол., отн., %
+, −
Численность работников, (чел.) 86 89 3 3,48837
Средняя зарплата одного работника, (тыс.руб.) 37,8837209 48,7865 10,9028 28,7796
Фонд заработной платы, (тыс.руб.) 3 258 4 342 1084 33,2719
Метод цепных подстановок
Факторная мультипликативная модель: ФЗП = Ч*ЗП
Проанализируем влияние факторов на Фонд заработной платы
1. Рассчитываем плановый показатель:
ФЗП0 = Ч0*ЗП0 = 86*37.88 = 3257.68 руб.
2. Далее рассчитывается система условных показателей:
ФЗПусл1 = Ч1*ЗП0 = 89*37.88 = 3371.32 руб .
3. Рассчитываем фактический показатель:
ФЗП1 = Ч1*ЗП1 = 89*48.79 = 4342.31 руб.
4. Путем последовательного вычитания полученных показателей находим изменение Фонд заработной платы за счет:
- изменения численности работников:
ΔЧ = ФЗПусл1 - ФЗП0 = 3371.32 - 3257.68 = 113.64 руб.
- изменения среднегодовой заработной платы работника:
ΔЗП = ФЗП1 - ФЗПусл1 = 4342.31 - 3371.32 = 970.99 руб.
5. Рассчитывается общее изменение Фонд заработной платы
ΔФЗП = ФЗП1 - ФЗП0 = ΔЧ + ΔЗП = 113.64 + 970.99 = 1084.63 руб.
Наибольшее влияние на рост Фонд заработной платы оказало изменение среднегодовой заработной платы работника (970.99 руб.)