10 октября гражданин Петров устроился на работу кочегаром отопительной установки вагоноремонтного цеха. Бесплатный доступ к контрольной работе

Реферат.Справочник
Контрольные работы по праву и юриспруденции
10 октября гражданин Петров устроился на работу кочегаром отопительной установки вагоноремонтного цеха

10 октября гражданин Петров устроился на работу кочегаром отопительной установки вагоноремонтного цеха .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

10 октября гражданин Петров устроился на работу кочегаром отопительной установки вагоноремонтного цеха в г. Новосибирске, а 10 апреля был уволен в связи с окончанием сезонной работы. Он возражал против расторжения трудового договора, считая, что отключать отопительную систему ещё рано. К тому же у него не было времени подыскать себе новую работу. В связи с этими обстоятельствами Петров потребовал от руководителя выплатить ему выходное пособие, компенсацию за неиспользованный отпуск и денежную компенсацию морального вреда. Является ли Петров сезонным работником? Как решить спор по существу?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

В силу ст.58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться как на неопределенный срок, так и на определенный срок (срочные трудовые договоры).
Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч.1 ст.59 ТК РФ.
На основании ст.59 ТК РФ для выполнения сезонных работ, когда в силу природных условий работа может производиться только в течении определенного периода (сезона), заключается срочный трудовой договор.
Таким образом, Петров является сезонным работников
В соответствии с ч.1 и ч.3 ст.79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу