«Почему я хочу изменить свою профессиональную жизнь и почему я вижу себя успешным Региональным менеджером»

Каждый человек в своей жизни стремиться к чему-либо. Один хочет создать успешную семью и наслаждаться тишиной и покоем, другой хочет посветить максимум времени путешествиям и посмотреть весь мир, а кто-то мечтает построить успешную карьеру, реализоваться в профессиональном плане, и заниматься интересным, любимым делом. Здесь вопрос приоритетов и предпочтений человека. Для современного человека успешная карьера значит очень многое - это призвание, чувство собственной значимости и удовлетворение от того, что ты смог добиться в своей жизни многого или того, чего ты хотел.
Для меня построение карьеры всегда было важной частью жизнь, и для этого я много учился, развивался и упорно работал. Помимо законченного высшего образование в моей копилки знаний находится несколько семинаров и тренингов на самые разные темы - связи с общественностью, управление персоналом, электронное обучение, организация финансированием, обеспечение безопасности данных, а также, переподготовке в сфере государственных закупок и повышение квалификации в области организации и ведения работы по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке. Я всегда стремился получать знаний и новые навыки, которые будут полезны мне в моей профессиональной деятельности.
В моей профессиональной жизни были разные периоды - я работал территориальным коммерческим представителем, заместителем директора, территориальным менеджером, медицинским представителем. В моей жизни был период, когда я работал даже фельдшером скорой помощи. Я сменил несколько специализаций, и в определенный момент своей жизни понял, что идеальной работой для меня является должность регионального менеджера. Я уверен в том, что именно в этой должности я смогу стать успешным и реализовать себя в полной мере. Мой жизненный, профессиональный опыт, собственные ощущения и определенный набор качеств позволяет мне с уверенностью говорить о том, что эта работа создана для меня на 100%.
Почему именно региональный менеджер?
Это очень интересная и перспективная профессия, которая позволяет развиваться не только как профессионал, но и как личность. Для того, чтобы занимать такую должность в компании, на мой взгляд, необходимо обладать определенным набором качеств - стратегического мышления, целеустремленности, аналитического ума, гибкости, адекватного восприятия критики, стрессоустойчивости и бесконфликтности

. Региональный менеджер должен быть универсальным специалистом, который разбирается не только в закупках и управлении персоналом, но и в финансах, маркетинге и юридических вопросах. Мне эта работа нравится тем, что стимулирует к постоянному развитию и совершенствованию. Грамотный региональный менеджер должен постоянно учиться и не стоять на месте.
Одной из важнейших функций, которую выполнят региональный менеджер - определение плана развития филиала в ближайшем будущем. Он отвечает за выбор партнеров компании и ведет с ними переговоры о сотрудничестве. Я считаю для себя такую работу идеальной, так как мне очень нравится общаться с людьми, договориться, находить точки соприкосновения и налаживать партнерские отношения. После каждой успешной сделки или переговоров я чувствую моральное удовлетворение и чувство уверенности в себе. Я знаю, что сделала важное и полезное дело для компании.
Также, работа регионального менеджера заключается в управлении командой, постановке для неё реалистичных целей и слежение за их выполнением. Я считаю, что отлично могу справиться с такой работой, потому что мне нравится работать с людьми и руководить коллективом. При наличии обширного опыта и возможности пойти в практически любое направление менеджмента, я выбрал именного региональный менеджмент, так как, в первую очередь, это работа с людьми. В своей работе региональный менеджер сталкивается с огромным количеством людей - заказчики, партнеры, сотрудники, вышестоящие руководители, и даже конкуренты. Региональный менеджер общается с десятками людей каждый день и для этого ему нужно обладать таким набором качеств, как коммуникабельность, открытость для общения, умение расположить к себе, и умение общаться. Также, в этом работе важна грамотная речь. На мой взгляд, человек, который не обладает всеми этими качествами работать региональным менеджером не может, так как качество и эффективность его работы будет резко снижаться.
Я могу без сомнения говорить о том, что мой богатый опыт профессиональной деятельности позволит мне успешно выполнять эти задачи. В особенности, такой опыт я смог приобрести, работая в должности заместителя директора. В то время мне приходилось работать с коллективом, в том числе, с акцентом на повышение уровня продаж. Я считаю себя справедливым работником и руководителем, и точно знаю, что смогу создать в коллективе комфортную для работников атмосферу, чтобы они смогли чувствовать себя частью команды и не только успешно выполнять свои должностные обязанности, но и раскрываться, как личность