Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Эссе на тему: Основы формирования ценностей
100%
Уникальность
Аа
4181 символов
Категория
Управление персоналом
Эссе

Основы формирования ценностей

Основы формирования ценностей .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Люди – это очень сложные в психологическом и эмоциональном плане существа. Изучение основ формирования ценностей представляет собой многогранную задачу, где необходимо учитывать очень много критериев. Обобщая существующие подходы к определению ценностей, можно сказать, что ценность в жизни индивида выполняет первостепенную роль. Благодаря ценности появляются ограничительные рамки, к примеру, человек задумается над «ненужным» слово для своих родственников, понимая, что они ценны для него. Что же касается группы, то здесь также ценность оказывает влияние на поведение человека, потому как ценность определяет его взгляды и суждения. К примеру, если человеку ценны чувства преданности, то он не сможет находиться в группе с неверными и лживыми людьми. В организации же ценность проявляется в двух направлениях: во благо себя, во благо организации. Для многих ответственных людей очень ценно держать свое имя и статус, соответственно, человек будет трудиться в этом направлении.
Что же касается процесса преобразования ценностей, то здесь следует отметить, что основные ценности даже спустя 100, 500 и 2000 лет не будут меняться, на мой взгляд

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Ведь люди уже несколько веков ценят любовь, преданность, семью, детей, преданны своему слову и многое другое. Иными словами, данные ценности вечны. Конечно, ценности будут меняться со временем. К примеру, сейчас к ценностям начинает относиться и сохранение земли и экологичность поведения. Потому абсолютно неудивительно, если это данные действия станут настоящей ценностью через несколько лет.
Естественно, ценности оказывают сильнейшее влияние на поведение человека. Как было сказано ранее, зачастую ценности могут выступать в роли сдерживающего аппарата. Однако не только эту функцию ценности выполняют. Они также способны реализовывать собственную позицию. Стоит согласиться, что не каждый человек полноценным образом ценит свою семью, это может быть совершенно по разным причинам. Однако у такого человека будет собственная линия поведения с присутствием некоторой озлобленности на счастливые и «удачные» семьи. Такое поведение говорит о том, что человеку не хватает наличия этой ценности в его арсенале

50% эссе недоступно для прочтения

Закажи написание эссе по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше эссе по управлению персоналом:

Достижениях одного из этих ученых в сфере организации труда

4223 символов
Управление персоналом
Эссе
Уникальность

Организация и управление компанией

6931 символов
Управление персоналом
Эссе
Уникальность

Методика «8 колес» Тихомирова в способах социального управления

16741 символов
Управление персоналом
Эссе
Уникальность
Все Эссе по управлению персоналом
Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач