Логотип Автор24реферат
Доклад на тему: Сущность управления охраной труда
86%
Уникальность
Аа
4833 символов
Категория
Безопасность жизнедеятельности
Доклад

Сущность управления охраной труда

Сущность управления охраной труда.doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам, а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

В любой организации должна быть разработана система мер, направленных на обеспечение безопасности жизни работников. Данная система носит название «управление охраной труда». Сама по себе охрана труда несет серьезный смысл – это не только сохранение здоровья работников организации, но и правовые мероприятия, лечебные, социальные и экономические. В 2016 году вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ, сущность которого заключалась в разработке у каждой организации «положения o системе управления охраной труда». Так, если раньше данное положение не имело юридического подкрепления, то сегодня это статья 5.27.1 КоАП РФ и статье 212 ТК РФ. Эти мероприятия так же закреплены в статье 209 Трудового кодекса РФ, a сама система строится на международных стандартах OHSAS 18001:2007, включая руководство МОТ - СУОТ 2001. Смысл правовых мероприятий в том, что устанавливаются некая система правовых норм, стандарты безопасного условия труда. Все такие действия закреплены Конституцией РФ. Лечебные мероприятия означают, что периодически работникам нужно проходить медицинские осмотры, в том числе психиатров. Социальные и экономические мероприятия основываются на установлении компенсаций, льгот, a так же страхование и защиту менее дееспособных работников

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

и получи доступ ко всей экосистеме Автор24

В любой организации должна быть разработана система мер, направленных на обеспечение безопасности жизни работников. Данная система носит название «управление охраной труда». Сама по себе охрана труда несет серьезный смысл – это не только сохранение здоровья работников организации, но и правовые мероприятия, лечебные, социальные и экономические. В 2016 году вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ, сущность которого заключалась в разработке у каждой организации «положения o системе управления охраной труда». Так, если раньше данное положение не имело юридического подкрепления, то сегодня это статья 5.27.1 КоАП РФ и статье 212 ТК РФ. Эти мероприятия так же закреплены в статье 209 Трудового кодекса РФ, a сама система строится на международных стандартах OHSAS 18001:2007, включая руководство МОТ - СУОТ 2001. Смысл правовых мероприятий в том, что устанавливаются некая система правовых норм, стандарты безопасного условия труда. Все такие действия закреплены Конституцией РФ. Лечебные мероприятия означают, что периодически работникам нужно проходить медицинские осмотры, в том числе психиатров. Социальные и экономические мероприятия основываются на установлении компенсаций, льгот, a так же страхование и защиту менее дееспособных работников . Для качественной установки системы управления охраной труда требуется решить несколько задач; отобрать профессионалов с квалификацией, периодически проводить инструктаж по охране труда, создать удовлетворительные санитарные условия по всем нормативным документам, обеспечить оптимальный режим труда, предоставить всем работникам индивидуальные средства защиты, и главное – постоянно обучать персонал. Это требуется делать не единожды, поскольку экономика и менеджмент развиваются, обновляется нормативная база знаний и разрабатываются новые методы решения задач, выполнения работы. Проводятся инструктирование сотрудников один раз в полгода. Перед началом работы, сотрудника следует так же инструктировать по охране труда, чтобы тот не получил производственных травм, которые могут повлечь не только ухудшение здоровья сотрудника, но и накладывание определенных обязательств фирмы перед ним.
Система управления охраной труда представляет собой некий цикл, который состоит из четырех этапов:
Планирование - разработка политики в области охраны труда, целей, которые должны соответствовать политике организации по правилу SMART – конкретика, измеримость, достижимость, мотивация на результат и ограниченность по времени;
Выполнение – конкретное выполнение процедур, созданных на этапе планирования

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше докладов по безопасности жизнедеятельности:

Информационные системы для управления предприятием в условиях ЧС

12330 символов
Безопасность жизнедеятельности
Доклад
Уникальность

Сущность управления охраной труда

4833 символов
Безопасность жизнедеятельности
Доклад
Уникальность

Организация обучения по охране труда рядового состава судна

11437 символов
Безопасность жизнедеятельности
Доклад
Уникальность
Все Доклады по безопасности жизнедеятельности
Закажи доклад

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.