Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Доклад на тему: Методические и организационно-экономические проблемы использования функционально-стоимостного анализа
88%
Уникальность
Аа
4569 символов
Категория
Управление персоналом
Доклад

Методические и организационно-экономические проблемы использования функционально-стоимостного анализа

Методические и организационно-экономические проблемы использования функционально-стоимостного анализа .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Сложная ситуация наметилась в последнее время с понимаем сути функционально-стоимостного анализа (ФСА). Одни специалисты понимают ФСА как анализ затрат на основе потребительской стоимости, другие - как методику выявления резервов развития объекта, задач по совершенствованию систем, а третьи - вообще не видят в ФСА никакого метода, считая его лишь комплексом организационных мероприятий по снижению затрат в производстве. Очень часто работникам служб ФСА приходится слышать некорректные высказывания от конструкторов или технологов. Эта ситуация усугубляется еще и тем, что в литературе по ФСА, а также на выставках все результаты деятельности данной службы отображаются в виде «было до ФСА - стало после ФСА». При этом совершенно непонятна роль его методики. Поэтому для большинства специалистов призывы изучать и применять ФСА выглядят не слишком убедительно.
Развитие классического ФСА со времен его создателей шло по следующим основным направлениям:
- совершенствование организации работ;
- повышение эффективности анализа по выявлению резервов развития объектов на основе экономического подхода.
Однако, несмотря на немалые достижения, темпы развития ФСА существенно замедлились

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Одной из первых «бед» современного ФСА является экономическая часть его подхода. Исторически ФСА внедрялся экономистами, что привело к созданию крена в сторону экономического анализа объектов ФСА, А ведь изначально ФСА считался технико-экономическим анализом, причем сам системный подход показывает, что функциональный анализ является одним из самых важных, но не единственных видов технического анализа. Главной целью ФСА остается совершенствование техники в направлении снижения затрат и повышения качества. ДЛ этого необходимо искать принципиально новые технические решения, желательно с мировой новизной. А до недавнего времени в ФСА просто отсутствовала методика проведения творческого этапа, который является решающим для синтеза новых идей и решений.
Стоит отметить еще одну важную проблему - трудность в получении углубленной экономической информации по объекту ФСА. Основные сложности возникают при анализе технологических процессов, оргработ, а также мелкосерийной и единичной продукции, нестандартного оборудования и т.п. А такой информации нет.
Даже если экономические данные подобраны достаточно полно, то возникает следующая проблема - большинство из них является недостоверными (к примеру, нормирование трудозатрат, данных по браку и т.п.)

50% доклада недоступно для прочтения

Закажи написание доклада по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше докладов по управлению персоналом:

Современные методы подбора персонала

8639 символов
Управление персоналом
Доклад
Уникальность

Организация и оплата труда

8248 символов
Управление персоналом
Доклад
Уникальность

Этическая культура управления Германии. Этикет

11565 символов
Управление персоналом
Доклад
Уникальность
Все Доклады по управлению персоналом
Закажи доклад

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.