Теоретические аспекты труда
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность работы. Трудовая деятельность человека занимает особое место в структуре социальных приоритетов. Это объясняется тем, что, человеческие ресурсы являются составной частью естественных производительных сил страны, ее богатством, и труд является важнейшей жизнеобеспечивающей функцией человека, его потребностью. Только производительный труд может стать основой и главным условием роста экономики. Следует отметить, что рынок труда является сложным элементом рыночной экономики, который характеризуется переплетением интересов работодателя и сотрудников, циклически изменяющимся состоянием экономики в стране, величиной трудовых доходов населения, традициями в трудовой сфере, а также спросом и предложением рабочей силы. Именно поэтому рынок труда имеет также и национальные черты. Современный рынок труда – это система социально-экономических отношений между рабочей силой, которая ищет работу по найму, и владельцами средств производства, которые предъявили спрос на рабочую силу. Суть их взаимодействия сводится к вовлечению рабочей силы в общественное производство, а также ее эффективному функционированию. Под рынком труда следует понимать систему, которая включает в себя комплекс социально-трудовых отношений, которые складываются между наемными работниками и работодателем по поводу предложения и спроса рабочей силы. Под региональным рынком труда понимается рынок отдельного региона, который отличается местоположением, а также видами предлагаемых товаров и услуг, конъюнктурой, ценами, предложением и спросом. На современном этапе состояние рынка труда является одним из основных показателей статистики рынка труда. Состояние рынка труда представляет интерес для многих исследователей, так как ситуация, которая сформировалась на рынке труда – это важный фактор развития экономики каждой страны. Как следствие, различные институты социально-экономической статистики ставят своей целью проанализировать занятость, а также иные индикаторы рынка труда. С переходом Российской Федерации к рыночной экономике многие экономические и социальные аспекты трудовых отношений видоизменились. Дифференциация доходов населения по отраслям, регионам, профессиям усилилась. Из-за структурных изменений экономики произошли изменения и на рынке труда, а именно возникла безработица и нехватка рабочей силы. В связи с этим проблема региональных индикаторов рынка труда стала важной проблемой государства, а государственное регулирование занятости занимает центральное место. Степень разработанности проблемы. Проблемы рынка труда рассматриваются в работах множества специалистов. Так, среди них можно выделить таких авторов, как Р.З. Акберин, А.У. Альбеков, Н. Ансофф, Е. Борко, В.В. Буланов, Н.А. Волгин, И.В. Гелета, В. Гимпельсон, И.Т. Корогодин, А. Котляр, К. Кязимов, Ю.Г. Одегов, Н.В. Плохова, Б.А. Райзберг, Е.Е. Рябова, П.М. Сафаров, Р. Флорида, А.В. Шевяков и др. Цель исследования – проанализировать статистическую характеристику региональных индикаторов рынка труда. Поставленная цель предопределила ряд задач, которые необходимо решить в процессе написания работы: - рассмотреть сущность и понятие рынка труда; - охарактеризовать индикаторы рынка труда и источники формирования первичной информации; - описать методы анализа рынка труда. Объектом исследования является региональный рынок труда. Предметом исследования являются региональные индикаторы рынка труда. Теоретическая значимость исследования заключается в расширении теоретической базы исследований вопросов региональных индикаторов рынка труда. Практическая значимость исследования заключается в возможности применения в реальной практике способов регулирования индикаторов труда на региональном рынке. Методологическая основа исследования. В процессе исследования применялись следующие методы: методы системного, сравнительного анализа, синтеза, изучение нормативно-правовой базы, изучение монографических публикаций и статей, аналитический метод.
Сущность и понятие рынка труда
На современном этапе понятие «рынок» имеет множество значений. Рассмотрим их подробнее. а) Под рынком понимается любое место, где идет торговля товарами или услугами. В советский период рынок, в качестве места купли-продажи, ассоциировался с продово...
Открыть главуИндикаторы рынка труда и источники формирования первичной информации
Для количественной оценки состояния рынка труда, необходима научно обоснованная система показателей, позволяющая получить достоверные характеристики изучаемого процесса. Следует отметить, что трудовой потенциал рынка труда образован за счет количеств...
Открыть главуМетоды анализа рынка труда
Современная статистика рынка труда использует разнообразные методы при анализе рынка труда. При сборе информации о состоянии занятости населения чаще всего используется наблюдение. Благодаря наблюдению можно получить нужную информацию по заранее подг...
Открыть главуСписок литературы
Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: федер. закон: [принят Гос. Думой 21 дек. 2001 г.: по состоянию на 05 фев. 2018 г.]. – СПб.: Проспект, 2018. – 272с. Российская Федерация. Приказы. Об утверждении Официальной статистической методологии формирования системы показателей трудовой деятельности, занятости и недоиспользования рабочей силы, рекомендованных 19-ой Международной конференцией статистиков труда: приказ Росстата [от 31 дек. 2015 г. № 680]. Аброскин А.С. Социально-экономическая статистика: учебник / под ред. М.Р. Ефимовой. – М.: ГУУ, 2014. – 592. Вукович Г.Г. Экономика труда / Г.Г. Вукович. - М.: Инфра-М, 2016. – 176 с. Долгова В.Н. Социально-экономическая статистика: учебник и практикум / В.Н. Долгова. - М.: Юрайт, 2016. – 376 с. Ковалева Т.Ю. Практикум по теории статистики / Т.Ю. Ковалева. – М.: Кнорус, 2017. – 376 с. Колычева В.А. Социально-экономическая статистика: учебник / под ред. В.В. Ковалева. – М.: Издательство СПбГУ, 2014. – 328 с. Корогодин И.Т. Экономическая теория труда / И.Т. Корогодин. - М.: Экономика, 2015. – 186 с. Морозова О.И. Организация и управление мониторингом социально-трудовых отношений в системе российского менеджмента / О.И. Морозова // Вопросы современной экономики. - 2014. - №1. - С. 25-26. Одегов Ю.Г. Экономика труда: учебник и практикум / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. - М.: Юрайт, 2014. – 418 с. Социально-экономическая статистика: учебник / отв. ред. В. Ковалева. - СПб.: СПбГУ, 2014. Шедько Ю.Н. Региональное управление и территориальное планирование: учебник и практикум / Ю.Н. Щедько. - М.: Юрайт, 2015. – 243 с. Экономическая статистика / под. ред. Ю.Н. Иванова. - М.: Инфра-М, 2016. – 584 с. Яковлев А.В. Экономическая статистика: учеб. пособие / А.В. Яковлев. - М.: Инфра-М, 2016. – 259 с.
