Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Дипломная работа на тему: Сущность и значение участия Совета молодежи в процессе адаптации новых сотрудников ПКБ И ОАО «РЖД»
46%
Уникальность
Аа
4639 символов
Категория
Управление персоналом
Дипломная работа

Сущность и значение участия Совета молодежи в процессе адаптации новых сотрудников ПКБ И ОАО «РЖД»

Сущность и значение участия Совета молодежи в процессе адаптации новых сотрудников ПКБ И ОАО «РЖД» .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Совет молодежи сформирован на базе ПКБ И ОАО «ОАО РЖД» в 2016 г. в целях «развития профессиональных и корпоративных компетенций, интеллектуальных и творческих возможностей, использования потенциала молодых работников для решения стратегических и операционных задач ОАО «РЖД»». Директор ПКБ И осуществляет взаимодействие с Советом молодежи через куратора, которого он назначает самостоятельно из состава руководства бюро.
Задачами Совета молодежи как общественной организации, функционирующей на базе ПКБ И, являются:
создание благоприятного микроклимата в молодежной среде, способствующего самореализации, единении молодежи, ее активному участию в молодежной политике ОАО «РЖД»;
содействие созданию условий для профессионального роста молодежи, формированию у нее гражданско-патриотической позиции, воспитанию уважения к ветеранам и традициям ЖД отрасли;
использование потенциала молодежи в решении производственных задач;
оказание помощи молодежи в реализации инициатив и творческом развитии;
выявление причин неудовлетворенности молодежи работой;
участие в работе по расширению прав молодежи;
продвижение ценностей ЗОЖ среди молодежи.
В рамках системы адаптации молодых новых сотрудников Совет молодежи проводит мероприятия по оказанию помощи молодежи в освоении производства, приобретении навыков практической работы, адаптации на новом рабочем месте, по развитию наставничества, прохождению стажировки и ознакомлению с научно-техническими достижениями

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Однако несмотря на наличие обязанностей в области адаптации молодых сотрудников, приоритетными направлениями Совета молодежи ПКБ И в данный момент являются:
разработка методических рекомендаций по профессиональному обучению и развитию молодых сотрудников ПКБ И;
подготовка программ улучшения жилищных условий для молодых сотрудников ПКБ И;
организация учебной и досуговой деятельности молодых сотрудников, проведение досуговых и спортивных мероприятий для молодежи.
В соответствии с выделенными направлениями работы сформирована структура управления Совета молодежи (рисунок 3.1).
Рисунок 3.1. Структура управления Совета молодежи ПКБ И
Совет молодежи ПКБ И работает на основе ежегодного плана работы, согласованного руководством бюро. План мероприятий Совета молодежи по направлению «Адаптация и наставничество» на 2018 г. представлен в Приложении 5. План мероприятий полностью реализован

50% дипломной работы недоступно для прочтения

Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше дипломных работ по управлению персоналом:

Формирование кадровой политики АО «Салехарддорстрой» в условиях кризиса

117524 символов
Управление персоналом
Дипломная работа
Уникальность

Разработка рекомендаций по совершенствованию организации труда персонала организации

63368 символов
Управление персоналом
Дипломная работа
Уникальность

Педагогический коллектив как объект управления

37539 символов
Управление персоналом
Дипломная работа
Уникальность
Все Дипломные работы по управлению персоналом
Закажи дипломную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.