Сущность и понятие рынка труда

На современном этапе понятие «рынок» имеет множество значений. Рассмотрим их подробнее.
а) Под рынком понимается любое место, где идет торговля товарами или услугами. В советский период рынок, в качестве места купли-продажи, ассоциировался с продовольственными, колхозными рынками, базарами, ярмарками, а также рынками кустарной и сельскохозяйственной продукции. Обычно все магазины розничной или оптовой торговли называли рынками. Искаженное представление о рынке в дальнейшем спровоцировало простейшее понимание данного понятия. Другими словами, если рынок – это место купли-продажи, то не важно, где именно осуществляется торговля: на площади или в магазине [4, с. 107].
б) Под рынком понимается вся совокупность процессов торговли, а также актов купли-продажи. Согласно этой точки зрения, рынок обязательно характеризуется такими признаками, как емкость рынка, вид продаваемых товаров, способы торговли, уровень цен и т.д. При этом рынок можно представить, как торговлю в широком смысле слова, или как рыночный процесс объединения покупателя и продавца [6, с. 97].
в) Рынок является системой экономических отношений между его различными участниками, которые возникают при купле-продаже товаров (товарно-денежных отношений) [12, с

. 189].
г) Самая универсальная трактовка характеризует рынок, как рыночную экономику. То есть, рынок является сокращением данного термина. При этом стало часто упоминаться вхождение России в рынок или переход к рынку [9, с. 305].
Как известно, на рынке взаимодействуют две стороны, а именно продавец и покупатель. Рынок рабочей силы характеризуется наличием работодателя и собственника рабочей силы. Благодаря тому, что рабочая сила является объектом купли-продажи, то появилось такое понятие, как рынок рабочей силы. Его еще называют рынок труда. Следует отметить, что между этими двумя понятиями нет различий, и они часто используются как синонимы.
Можно отметить, что рынок труда в своем составе имеет рынок рабочей силы и рынок рабочих мест. При этом, важно отметить, что рынок рабочей силы всегда больше, чем рынок рабочих мест. Это приводит к возникновению безработицы.
Данная структура рынка труда не совсем корректна. Это объясняется тем, что рынок рабочих мест выражает предложение на рынке труда. А рынок рабочей силы дает спрос. Поэтому необходимо рассмотреть подробнее особенности труда как фактора производства. Кроме того, следует отметить, что именно труд вызывает наибольшие споры в теории факторов производства