Правовое регулирование досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников на примере работы ГУ-УПФР
Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также
промокод
на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.
Введение
Актуальность данного исследования обусловлена тем, что пенсионное обеспечение медицинских работников, имеющее длительную историю существования, подвергалось значительным изменениям в процессе проведения пенсионной реформы. В настоящее время имеет место зачастую двойственная правоприменительная практика, которая связана с пробелами в законодательстве, несогласованностью в действующих законодательных актах, а также высказываются различные точки зрения по поводу дальнейшей судьбы досрочного пенсионного обеспечения упомянутой категории работников. Теоретическая значимость исследования определяется изучением вопросов досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников, а также изучением нормативно-правовой базы. Объектом исследования выступает досрочное пенсионное обеспечение работников в медицинской сфере. Предметом является специфика законодательства, регулирующая досрочный выход медицинских работников на пенсию. Целью исследования является изучение законодательного регулирования пенсионного обеспечения работников в сфере медицины. Для достижения выявленной цели нужно решит следующие задачи: 1. Описать правовой статус медицинских работников; 2. Рассмотреть условия назначения пенсий данной категории работников; 3. Определить право медицинских работников на досрочную пенсию с уточнением категорий работников; 4. Определить основные направления работы ГУ-УПРФ № 15 в реализации досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников; 5. Выявить проблемы, связанные с назначением досрочной пенсии данной категории работников и предложить пути решения выявленных проблем. При написании ВКР были применены следующие методы исследования: - анализ литературы и нормативно-правовой документации по выбранной теме; - статистический метод: систематический сбор данных; - изучение документов, относящихся к досрочному пенсионному обеспечению медицинских работников; - сравнение досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников с другими видами досрочного пенсионного обеспечения; - обобщение полученных результатов и подведение итогов. Научная новизна дипломного исследования заключается в том, что содержание данной выпускной квалификационной работы позволит рассмотреть досрочное пенсионного обеспечения медицинских работников на примере ГУ-УПФР № 15 по г. Москве и Московской области, с учетом особенностей, связанных с экономической, социально-демографической ситуацией в регионе. Структура выпускной квалификационной работы состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
Правовой статус медицинских работников
Как у любого субъекта трудового права у медицинских работников есть своя специфика законодательства, регулирующая их деятельность. Своеобразие правового статуса работника в сфере медицины обусловлено как общими нормами законодательства о труде, так и...
Открыть главуУсловия назначения пенсий медицинским работникам
Работники организаций здравоохранения имеют такое же право на получение страховых пенсий, как работники любых других организаций. Законодательно, назначение и выплата пенсий лицам, осуществляющим медицинскую деятельность, регулируется следующими норм...
Право медицинских работников на досрочную пенсию. Категории медицинских работников, которым подлежит досрочное пенсионное обеспечение
Право на досрочную пенсию у медицинских работников не всегда связано с достижением определенного возраста, почти всегда весомую роль играет продолжительностью стажа. Требуемая продолжительность специального стажа устанавливается в зависимости от мест...
Открыть главуЗаключение
Изучение вопроса досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников, несомненно, важно в настоящее время. Естественно досрочное пенсионное обеспечение подвергалось законодательным изменениям и возможно еще подвергнется в будущем. Но необходимо быть осведомленным о том, что некоторые категории работников имеют право выйти на пенсию досрочно. В данном исследовании были изучены вопросы досрочного пенсионного обеспечения медицинских работников, а также проанализирована нормативно-правовая база. Выход на пенсию досрочно регулируется множеством законодательных актов, начиная от Федеральных законов и заканчивая локальными актами учреждений. Были применены следующие методы: анализ литературы, систематический сбор данных, изучение документации относящихся к досрочному пенсионному обеспечению медицинских работников. В данной выпускной квалификационной работе был описан и подкреплен нормативными актами правовой статус медицинских работников. Также были рассмотрены все условия назначения пенсий и категорий медработников, имеющих право на льготную пенсию. Важными условиями для назначения пенсий медработникам являются достижение пенсионного возраста и наличие определенного стажа, но возможно оформление и досрочной льготной пенсии, при наличии специальных оснований у определенных медицинских специальностей. Были определены основные направления работы ГУ – Управления Пенсионного Фонда РФ № 15по г. Москве и МО, которое являлось практической базой исследования, осуществлен сбор статистических данных, отраженных в диаграммах и таблицах. В диаграмме 1 представлено количество принятых в УПФ РФ №15 заявлений о назначении пенсий. Из них заявлений о назначении досрочной пенсии было около 11%. Диаграмма 2 наглядно демонстрирует данные о количестве пенсионеров, получающих пенсию в Управлении ПФР № 15 на 2017 и 2018 года. В 2017 году количество пенсионеров в ГУ ПФР №15 было меньше в 2018 году, зато работающих пенсионеров осталось такое же количество. Так же размер пенсии медицинского работника в 2017 году составлял 15.995.018 копеек, а в 2017 году 15.313.015 копеек. Проблемы, связанные с назначением досрочной пенсии данной категории работников также были выявлены и проанализированы. Основными проблемами явились споры о том, что в стаж работника не был включен какой-либо период. В Диаграмме 2 отражено общее количество решения об отказе в назначении пенсии. 243 заявления из 368 отказов были об отказе в досрочном пенсионном обеспечении. Это является еще одной проблемой. Пенсионный Фонд РФ часто отказывает медработникам в назначении досрочной пенсии. Предложены пути решения выявленных проблем: заранее позаботиться, чтобы со всех мест работы были документы, подтверждающие наличие стажа. Цель работы достигнута, задачи полностью выполнены.
