Оценка кадрового состава организации и производительности труда

Изначально рассмотрим общую динамику численности сотрудников ИП Салеева Р.Х. (см. рисунок 5).
Рисунок 4 – Динамика общей численности сотрудников ИП Салеева Р.Х. в 2016-2018 годах, чел.
На основанных данных рисунка 4 следует отметить, что в ИП Салеева Р.Х. наблюдается стабильный рост численности персонала. Всего за период с 2016 по 2018 годы общая численность сотрудников мебельного предприятия увеличилась с 40 до 45 человек, т.е. на 5 сотрудников (12,5%). В таблице 3 представлена структура персонала ИП Салеева Р.Х. по категориям.
Таблица 3 - Динамика структуры персонала по категориям ИП Салеева Р.Х.
Категория
сотрудников Среднесписочная численность, чел. Абсолютное отклонение, чел. Темп роста численности, %
2016 2017 2018 2017 / 2016 2018 / 2017 2017 / 2016 2018 / 2017
Руководители 8 8 8 0 0 100 100
Специалисты 10 10 11 0 1 100 110
Рабочие 22 23 26 1 3 104,5 113
Итого 40 41 45 1 4 102,5 109,8
На рисунке 5 для наглядности будет представлена динамика доли отдельный категорий персонала в общей численности сотрудников ИП Салеева Р.Х.
Рисунок 5 – Динамика доли отдельный категорий персонала в общей численности сотрудников ИП Салеева Р.Х.
Как видно по данным таблицы 3 и рисунка 5 наибольшей по численности категорией персонала мебельного предприятия являются рабочие. Их численность в 2017 году увеличилась с 22 чел. до 23 чел., а по итогам 2018 годах еще на 3 сотрудника и достигла 26 человек. Удельный вес данной категории персонала ИП Салеева Р.Х. в течение исследуемого периода увеличилась с 55% до 57,8%.
Численность специалистов в ИП Салеева Р.Х. в 2016-2017 годах была стабильной и составляла 10 человек. В 2018 году был принят еще один менеджер по продажам, и численность сотрудников этой категории увеличилась до 11 чел. Однако удельный вес специалистов в общей численности персонала ИП Салеева Р.Х. с 2016 по 2018 год снизилась с 25% до 24,4%. Численность руководителей в течение всего периода исследования была стабильной и составляла 8 сотрудников. Стабильность числа руководителей на фоне роста общей численности сотрудников ИП Салеева Р.Х. обусловило снижение удельного веса этой категории персонала в общей численности с 20% до 17,8%

. Таким образом, следует отметить, что рост численности персонала ИП Салеева Р.Х. преимущественно обеспечивалась ростом производственного персонала, что является благоприятным фактором. Далее проанализируем уровень образования сотрудников ИП Салеева Р.Х. (см. таблицу 4).
Таблица 4 – Структура персонала ИП Салеева Р.Х. по уровню образования в 2016-2018 годах
Уровень образования 2016 2017 2018
Кол-во, чел. Доля в общей численности в % Кол-во, чел. Доля в общей численности в % Кол-во, чел. Доля в общей численности в %
Высшее профессиональное 10 25 10 24,4 11 24,4
Среднее профессиональное 9 22,5 9 22 10 22,2
Начальное профессиональное 16 40 15 39,0 16 35,6
Среднее общее 5 12,5 7 14,6 8 17,8
Как следует из таблицы 4, удельный вес сотрудников ИП Салеева Р.Х, имеющих высшее образование, относительно небольшой и не превышает 25%. Хотя с 2016 по 2018 год численность сотрудников с данным уровнем образования увеличилась на 1 сотрудника, их удельный вес сократился с 25% до 24,4%. Численность сотрудников ИП Салеева Р.Х, имеющих среднее специальное образование в 2016-2018 годах также увеличилась на 1 сотрудника (с 9 чел. до 10 чел.), а их удельный вес сократился.
Численность сотрудников предприятия с начальным профессиональным образованием в течение всего периода исследования была стабильной и составляла 16 сотрудников. Численность сотрудников без профессионального образования с 2016 по 2018 год выросла с 5 чел. до 8 чел., а их удельный вес – с 12,5% до 17,8%. Таким образом, следует отметить, что в ИП Салеева Р.Х. наблюдается тенденция ухудшения уровня образования сотрудников, что оказывает неблагоприятное влияние на кадровый потенциал предприятия. Далее рассмотрим структуру персонала ИП Салеева Р.Х. по возрасту (см. таблицу 5).
Таблица 5 – Структура персонала ИП Салеева Р.Х. по возрасту в 2016-2018 годах
Возраст, лет 2016 2017 2018
Кол-во, чел. Доля в общей численности в % Кол-во, чел. Доля в общей численности в % Кол-во, чел. Доля в общей численности в %
до 25 лет 17 42,5 19 46,3 21 46,7
От 26 до 35 лет 12 30 13 31,7 16 35,5
От 36 до 45 лет 4 10 4 9,8 3 6,7
От 46 до 55 лет. 5 12,5 4 9,8 4 8,9
Старше 55 лет 2 5 1 2,4 1 2,2
Как видно по данным таблицы 5 наибольшей по численности возрастной группой в ИП Салеева Р.Х