Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Дипломная работа на тему: Методы к управлению конкурентоспособности
49%
Уникальность
Аа
9672 символов
Категория
Менеджмент организации
Дипломная работа

Методы к управлению конкурентоспособности

Методы к управлению конкурентоспособности .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Комплексный анализ факторов конкурентоспособности товаров и услуг организации, обусловленных внешний и внутренней средой, ведет к возможности определения конкурентных преимуществ организации общественного питания. Данная возможность позволяет сформировать портфель новшеств и инноваций для обеспечения роста и поддержания текущего уровня конкурентоспособности. Проведение этой работы в совокупности приведет к повышению уровня конкурентоспособности каждого товара и услуги на каждом рынке и в итоге – предприятия в целом. Увеличение уровня конкурентоспособности фирмы позволит обеспечить прирост прибыли, что важно для продолжения деятельности самого предприятия, а также для экономики и общества в целом через прирост налогов.
Уровень конкурентоспособности предприятия объединяет в себе все направления деятельности предприятия – технические, экономические, управленческие и др. В то же время уровень конкурентоспособности предприятия является важным условием для получения им прибыли. В свою очередь, важнейшим аспектом обеспечения необходимого уровня конкурентоспособности предприятия выступает поддержание должного уровня конкурентоспособности всех выпускаемых им товаров и услуг. Данная взаимосвязь уровня конкурентоспособности товаров и услуг и увеличения прибыли предприятия представлена на рис. 2 [32, с.48]:
Рисунок 2 – Взаимосвязь прибыли предприятия через обеспечение конкурентоспособности товаров и услуг [32, с.48]
В направлениях увеличения уровня конкурентоспособности фирмы для определения целей выделяют две основные группы [25, с.106]:
1) Направления, которые обеспечивают процессы по увеличению конкурентоспособности товаров;
2) Направления, связанные с улучшением качества товаров и обслуживания потребителей.
Рассмотрим подробнее эти две группы.
Так, к направлениям, обеспечивающим процессы по увеличению конкурентоспособности товаров, относятся [30, с.184]:
Повышение качества управления, которое заключается в переходе всех направлений подготовки и переподготовки кадров на систему типа «методика → экономика + техника + + управление → конкурентоспособность» [30, с.186]. Также данное направление включает в себя исследование механизмов действия законов экономики и управления, соблюдение принципов научного подхода и применение при разработке управленческих решений стратегического и тактического характера современных методов управления.
Оптимизация связей с внешней средой – что осуществляется путем постоянного наблюдения за основными параметрами внешней среды организации на макро-, мезо- и микроуровне [25, с.107]

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Также по данному направлению выполняется их комплексная оценка и обеспечивается пропорциональность, точность и оперативность данных об окружающей среде, а также увеличение приспосабливаемости к ней самого предприятия.
Внедрение (или проведение) стратегического маркетинга выходящих и входящих потоков предприятия. При этом проводится изучение изменений потребностей и ценностей на рынке товаров и услуг, далее осуществляется сегментация рынков – на макро- и микроуровне [30, с.191], прогнозируются изменения рыночных параметров, разрабатываются нормы и нормативы конкурентоспособности товаров и услуг организации в тактическом и стратегическом отношении, проводится формирование различных стратегий деятельности предприятия на рынке.
Совершенствование инновационной деятельности предприятия. По данному направлению проводится проверка и обобщение информации б имеющемся патентном фонде предприятия, далее разрабатывается организационно-управленческая структура инновационного предприятия с ориентацией её на повышение конкурентоспособности [30, с.191]. При этом необходимо внедрение в разрабатываемую организационно-управленческую структуру таких должностей, как главный менеджер, руководитель по маркетингу, логистике, обслуживанию потребителей. В итоге проводится оценка эффективности инновационной деятельности предприятия.
Внедрение современных информационных технологий – требует формирования и внедрения на предприятии интегрированных информационных систем и технологий, которые обеспечивают охват всех стадий жизненного цикла продукции и услуг предприятия. Данное направление также предусматривает использование современных информационных технологий и систем в процессе управления качеством, ресурсосбережением предприятии и пр.
Внедрение современных экономических технологий – предусматривает освоение и активное применение современных финансовых и учетных технологий отчетности [25, с.107-108]. Также предусматривается внедрение финансовых технологий по планированию эффективности деятельности предприятия и использование международных стандартов по финансовой и бухгалтерской отчетности каждого вида товара или услуги на каждом рынке
Оценка ресурсоемкости каждого товара или услуги в соответствии со стадиями их жизненных циклов – предусматривает формирование на каждом предприятии методического подхода к комплексной оценке ресурсоемкости товаров и услуг во взаимосвязи с их жизненным циклом, оценку технических, управленческих, социально-экономических и пр

50% дипломной работы недоступно для прочтения

Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Заказать работу», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Магазин работ

Посмотреть все
Посмотреть все
Больше дипломных работ по менеджменту организации:

Управление конкурентоспособностью предприятия

108231 символов
Менеджмент организации
Дипломная работа
Уникальность

Разработка системы стимулирования персонала организации и оценка ее эффективности

96106 символов
Менеджмент организации
Дипломная работа
Уникальность

Совершенствование управления организационной структурой предприятия на примере АО Тандер (РЦ Магнит)

104266 символов
Менеджмент организации
Дипломная работа
Уникальность
Все Дипломные работы по менеджменту организации
Получи помощь с рефератом от ИИ-шки
ИИ ответит за 2 минуты