Логотип Автор24реферат
Задать вопрос
Дипломная работа на тему: Методы, инструменты оценки конкурентоспособности организации
100%
Уникальность
Аа
6570 символов
Категория
Менеджмент
Дипломная работа

Методы, инструменты оценки конкурентоспособности организации

Методы, инструменты оценки конкурентоспособности организации .doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам,а также промокод Эмоджи на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Для любого субъекта оценка его конкурентного состояния является незаменимой характеристикой в условиях рынка. Для стабильности своего конкурентного преимущества предприятию необходимо анализировать и изучать рынок конкурентов для определения своих недостатков и преимуществ над конкурентами. Основные цели оценки конкурентоспособности хозяйствующего субъекта [9] представлены на рисунке 1.3.
Главная цель: установить, какое положение занимает предприятие на данном рынке.
Основной задачей при изучении этой проблемы является поиск характеристик конкурентоспособности, элементов и свойств. Анализ различной литературы выделяет большое множество методик для решения данной задачи. Далее будут рассмотрены основные методики с обобщенными преимуществами и недостатками каждого из методов [6].
Рисунок 1.3 – Основные цели оценки конкурентоспособности предприятия [9]
В связи с большим многообразием методик, экономисты приводят также большое количество классификаций этих методов [10]. Далее, в таблице 1.3 показаны наиболее распространенные методы оценки конкурентоспособности компаний.
Таблица 1.3 – Классификация методов оценки конкурентоспособности предприятия [10]
Название метода Отличительные черты
метода Плюсы и минусы
метода
1. Матричные методы:
– матрица БКГ;
– матрица Портера;
– матрица «Привлекательность рынка/конкурентоспособность рынка» (модель McKinsey);
– матрица «Привлекательность рынка/конкурентоспособность рынка» (Shell/DPM)
– матрица «Стадия развития
рынка/конкурентная позиция» (модель Hofer/Schendel)
– матрица «Стадия азвития
рынка/конкурентная позиция» (модель ADL/LC) Оценка начинается с построения специальной матрицы в определенной системе координат; по оси абсцисс откладывают темпы роста или сокращения объема продаж; по оси ординат располагается доля, которую предприятие занимает на рынке

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

. Согласно этому методу самыми конкурентоспособными являются те субъекту, которые функционируют на быстрорастущем рынке и занимают его существенную долю. Плюсы: обеспечивает высокую адекватность оценки.
Минусы: не дает возможность провести анализ причин сложившейся ситуации, чем усложняет процесс разработки управленческих решений, кроме того эти методы требуют наличия той маркетинговой информации, а это связано с необходимостью проведения таких исследований.
Продолжение таблицы 1.3
2.Методы, основанные на процедуре оценивания конкурентоспособности производимого товара или оказываемой услуги Ключевая идея таких методов в том, что конкурентоспособность предприятия и товара находятся в прямой зависимости, т.е. с ростом конкурентоспособности товара растет и конкурентоспособность предприятия. С целью определения конкурентоспособности товара могут быть использованы методы, большинство из которых направлены на определение соотношения цена-качество. При расчете показателя конкурентоспособности по каждому виду производимой продукции используются экономические и параметрические индексы конкурентоспособности Плюсы: методы основаны на оценке одной из важнейших составляющих конкурентоспособности фирмы –конкурентоспособность производимого товара или услуги.
Минусы: не дает полного представления сильных и слабых сторон в деятельности предприятия, т.к. конкурентоспособность фирмы подменяется конкурентоспособностью товара и не включает прочие характеристики его деятельности.
3.Методы, в основу которых положена теория эффективной конкуренции Теория эффективной конкуренции состоит в том, что самыми конкурентоспособными являются те компании, в которых самым лучшим образом налажена работа всех подразделений и служб

50% дипломной работы недоступно для прочтения

Закажи написание дипломной работы по выбранной теме всего за пару кликов. Персональная работа в кратчайшее время!

Промокод действует 7 дней 🔥
Больше дипломных работ по менеджменту:

Применение технологий оценки персонала в организациях

109822 символов
Менеджмент
Дипломная работа
Уникальность

Национальная олимпийская сборная, как инструмент продвижения бренда

38743 символов
Менеджмент
Дипломная работа
Уникальность

Формирование продуктовой стратегии для повышения ее эффективности

141578 символов
Менеджмент
Дипломная работа
Уникальность
Все Дипломные работы по менеджменту
Закажи дипломную работу

Наш проект является банком работ по всем школьным и студенческим предметам. Если вы не хотите тратить время на написание работ по ненужным предметам или ищете шаблон для своей работы — он есть у нас.