Механизм преодоления негативных последствий от миграции

Экономика Германии десятилетиями стоит в сильном состоянии. Экономический кризис 2000-х, 2010-х годов не сумел разрушить стойкую экономическую ситуацию в стране, а лишь слегка «задел» экономику.
Немецким властям не стоит переживать о сложностях экономической ситуации, о кризисах и идти на поводу у коленных рефлексов.
Одним из основных источников экономических проблем в стране является неправильное распределение финансирования регионов страны.
Если исключить такое распределение, то даже стремительная миграция на территорию Германию граждан других стран, не сможет пошатнуть устойчивость страны в целом.
Также политикам Германии необходимо сосредоточить свои усилия в сфере регулирования на устранении препятствий на пути разумных цифровых бизнес-моделей и частных инвестиций.
Большее внимание правительству Германии необходимо уделить своим гражданам, как рабочей силе. Миграционные процессы в стране, связанные, зачастую, с пересечением границы иммигрантами из менее развитых стран, разрушительно действуют на доверие коренных жителей страны правительству. Ведь приезжее население обладает меньшими запросами по оплате труда, нежели местное население. Соответственно, руководители предприятий, особенно частных, идут навстречу мигрантам, дабы сэкономить на расходах по оплате труда. Отсюда – работоспособная часть коренного немецкого населения остается без работы, вынуждено становиться на учет в социальные службы, а это, в свою очередь, дополнительные расходы самого государства.
Следующим фактором в укреплении экономической ситуации в стране выступает качественное обслуживание мигрантов страны и ужесточение правил пересечения территории страны беженцам.
Далее – увеличение трудового возраста

. Например, от тех, кто занят ручным трудом, эти граждане будут работать до 70 лет. Но данную проблему следует решать путём повышения зарплат и с помощью страхования по инвалидности, а не через пенсионное страхование.
Из-за роста трансграничной мобильности Германия подвергается жёсткому конкурентному давлению. Германия хочет привлекать компании и инвестиции, но ей также хочется создавать максимально возможное число высокооплачиваемых рабочих мест. В результате, для Германии оказываются выгодны иммигранты, имеющие квалификацию выше среднего уровня: они способны зарабатывать достаточно средств, чтобы сумма выплачиваемых ими налогов была больше суммы, полученных ими от государства пособий. Для привлечения капитала и высококвалифицированных иммигрантов Германии нужно сохранять низкий уровень налогов. Но это ограничивает возможности использования страной налогообложения в качестве механизма перераспределения доходов.
Как показал опыт применения разнообразных практик преодоления негативных последствий миграции, наиболее действенный механизм в этом случае – интеграция вновь прибывающих мигрантов в общество принимающей страны, и, в конечном счете, их включение в ее человеческий капитал.
Человеческий капитал определяется четырьмя основными показателями – образованием, профессиональным опытом и трудовыми навыками, здоровьем, а также знанием языка страны пребывания для трудовых мигрантов