Индикаторы рынка труда и источники формирования первичной информации

Для количественной оценки состояния рынка труда, необходима научно обоснованная система показателей, позволяющая получить достоверные характеристики изучаемого процесса.
Следует отметить, что трудовой потенциал рынка труда образован за счет количественного и качественного аспекты. Структуру трудового потенциала рынка труда можно представить в виде рисунка 2.
Рисунок 2 – Трудовой потенциал рынка труда [13, с. 37]
Таким образом, количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный аспект – интенсивную составляющую.
Важной количественной характеристикой состояния трудовых ресурсов и их динамики за тот или иной конкретный период служат показатели рождаемости и смертности, естественного и механического движений населения, исчисляемые соотношением соответствующих их фактических значений к среднегодовому количеству трудоспособных людей. Эти показатели обычно устанавливают среднее число рождений или смертей, а также разность между ними в расчете на 1000 человек [5, с. 249].
Кроме того, анализ формирования и использования трудовых ресурсов предполагает исследование взаимосвязанных категорий, используемых в международной практике (рисунок 3).
Рисунок 3 – Индикаторы рынка труда [7, с. 9]
Рассмотрим подробнее основные индикаторы труда.
Экономическая активность населения предусматривает стремление людей принимать участие в производственной, управленческой, культурной деятельности общества, а экономическая неактивность такого стремления не подразумевает. Она проявляется в форме занятости и безработицы. Поэтому определяется как сумма численности занятого населения и численности безработных.
Экономически активное население (ЭАН) – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг [13, с. 125].
Коэффициент экономической активности населения можно определить следующим образом:
Кэ.а = Рэ.ак.Pt(1)
Где Рэ.ак - численность экономически активного населения на t-ю дату;
Рt - численность всего населения на t-ю дату.
Экономически неактивное население (ЭНН) – лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения, которые в рассматриваемый период не считаются занятыми экономической деятельностью или безработными (рисунок 4).
Рисунок 4 – Структура экономически неактивного населения [11, с

. 49]
Мобильный резерв (МР) охватывает учащихся с отрывом от производства в возрасте 16 лет и старше и занятых в домашнем хозяйстве и уходом за детьми.
Обычно активное население включает всех лиц старше 16 лет, которые большее число недель или дней в течение продолжительного периода времени были занятыми или безработными.
Население, активное в данный момент, объединяет всех лиц, удовлетворяющих требованием для их отнесения к числу занятых или безработных. Занятость населения – это многоаспектная категория, отражающая характер, условия и степень вовлечения населения в процесс производства.
Коэффициент занятости населения (Кз) можно определить следующим образом:
Кз = Занятое населениЭкономически активное население(2)
В качестве важнейшего показателя при оценке сложившейся ситуации на рынке труда, а также уровня напряженности, используется показатель официально зарегистрированной безработицы.
Под безработными понимается трудоспособное население в трудоспособном возрасте, неработающие, активно ищущие работу и готовые в любой момент приступить к ней.
К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим критериям:
а) не имели работы;
б) занимались поиском работы, то есть обращались в службу занятости и предпринимали иные меры по поиску работы;
в) были готовы приступить к работе [2].
Уровень безработицы можно определить следующим способом:
Кб = БезработныеЭкономически активное население(3)
В России официальные данные по безработице не в полной мере отражают истинного положения в сфере занятости. В частности, статистика не учитывает в составе безработных лиц, отправленных в неоплачиваемый или частично оплачиваемый административный отпуск, переведенных на график неполной рабочей недели (месяца, квартала). Весьма несовершенна и методика учета лиц, нуждающихся в трудоустройстве.
Показателем, характеризующим неблагополучное положение рынка труда в регионе со стороны спроса рабочей силы, является показатель напряженности на рынке труда