Заместитель генерального директора ООО «Трейд» Бусинов 2 октября 2018 г

Заместитель генерального директора ООО «Трейд» Бусинов 2 октября 2018 г. приказом генерального директора был уволен с работы по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Ответчик иска не признал и пояснил, что Бусинов уволен за невыполнение приказа, изданного 10 августа 2018 г., которым на него была возложена обязанность по руководству цехом № 3 — о приведении пожарного оборудования и инвентаря в боевую готовность. 15 сентября 2018 г. организации был нанесен значительный ущерб из-за пожара на территории цеха № 3, который произошел вследствие неудовлетворительной работы истца в части обеспечения противопожарной безопасности. Истец считал, что нарушений трудовых обязанностей он не допускал, а уволен за критические выступления в адрес директора. Кроме того, из акта экспертизы следовало, что причиной пожара в цехе № 3 явилось возгорание от постороннего источника огня и не было данных о том, что противопожарная техника цеха находилась не в боевой готовности. Из акта следует, что нет оснований считать, что Бусиновым не выполнены указания, содержащиеся в приказе директора от 10 августа 2018 г. Какое решение, по вашему мнению, вынесет по этому вопросу суд?