Заместитель генерального директора ООО «Трейд» Бусинов 2 октября 2018 г. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Заместитель генерального директора ООО «Трейд» Бусинов 2 октября 2018 г

Заместитель генерального директора ООО «Трейд» Бусинов 2 октября 2018 г .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Заместитель генерального директора ООО «Трейд» Бусинов 2 октября 2018 г. приказом генерального директора был уволен с работы по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Он обратился в суд с иском о восстановлении на работе. Ответчик иска не признал и пояснил, что Бусинов уволен за невыполнение приказа, изданного 10 августа 2018 г., которым на него была возложена обязанность по руководству цехом № 3 — о приведении пожарного оборудования и инвентаря в боевую готовность. 15 сентября 2018 г. организации был нанесен значительный ущерб из-за пожара на территории цеха № 3, который произошел вследствие неудовлетворительной работы истца в части обеспечения противопожарной безопасности. Истец считал, что нарушений трудовых обязанностей он не допускал, а уволен за критические выступления в адрес директора. Кроме того, из акта экспертизы следовало, что причиной пожара в цехе № 3 явилось возгорание от постороннего источника огня и не было данных о том, что противопожарная техника цеха находилась не в боевой готовности. Из акта следует, что нет оснований считать, что Бусиновым не выполнены указания, содержащиеся в приказе директора от 10 августа 2018 г. Какое решение, по вашему мнению, вынесет по этому вопросу суд?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Согласно п. 49 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 (ред. от 24.11.2015) "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" вопрос о том, являлось ли допущенное нарушение грубым, решается судом с учетом конкретных обстоятельств каждого дела . При этом обязанность доказать, что такое нарушение в действительности имело место и носило грубый характер, лежит на работодателе. Следовательно, на работодателя в данной ситуации ложится бремя доказывания того факта, что возгорание произошло по вине Бусинова

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу