Законны ли действия работодателя. Дайте юридически мотивированный ответ

Действия работодателя неправомерны.
Согласно ст. 65 ТК РФ установлен определенные перечень документов, которые предоставляются работников при заключении трудового договора.
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При заключении трудового договора впервые работодателем оформляется трудовая книжка
Таким образом, требования работодателя о предоставлении справок о наличии жилой площади, семейного положения, состояния здоровья, а также характеристики, неправомерны.
Учитывая, что Михайлов впервые устраивается на работу, то при приеме ему должны оформить трудовую книжку.