Заключив трудовой договор с испытательным сроком на два месяца. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Заключив трудовой договор с испытательным сроком на два месяца

Заключив трудовой договор с испытательным сроком на два месяца .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Заключив трудовой договор, с испытательным сроком на два месяца, гражданин Соколов А. получил письменное уведомление об отказе в дальнейшей работе на заводе через месяц своего испытательного срока. Спустя три дня трудовой договор с Соколовым А. был расторгнут без выплаты выходного пособия. Надеясь, что ему выплатят выходное пособие и обратно вернут на работу, он обратился в профсоюзный орган. Может ли профсоюзный орган повлиять на сложившуюся ситуацию, или Соколову А. необходимо обратиться в другой орган?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

До окончания или по результатам испытательного срока работника можно уволить по специальному основанию - в связи с неудовлетворительным прохождением испытания . Уведомление об этом вручается работнику под роспись не позднее чем за 3 дня до увольнения (ст. 71 ТК РФ).
Согласно ст. 71 ТК РФ: При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
В данной ситуации, профсоюзный орган не может повлиять на данную ситуации

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу