За назначением страховой пенсии по старости обратился заявитель в возрасте 60 лет, ИПК – 16,5.
ТС:
01.06.1976– 01.06.1978 г. – военная служба по призыву;
05.07.1978 г. по настоящее время – работа.
Имеет ли право на страховую пенсию по старости?
Решение
Ст.8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее-закон) определены условия назначения страховой пенсии по старости, к которым относится:
1.Достижение установленного законодательством возраста.
2.Продолжительность страхового стажа не менее 15 лет.
3.Наличие установленной законодательством величины индивидуального пенсионного коэффициента.
По состоянию на 2020 год возраст, по достижении которого у мужчин возникает право на обращение за назначением пенсии по старости, составляет 62 года ( 60 лет + 24 мес согласно приложению 6 к закону).
Страховой стаж мужчины составляет период службы в армии и период трудовой деятельности, так как согласно п.1 ч.1 и ч.2 ст.12 закона период прохождения службы в армии засчитывается в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, если ему предшествовал и (или) за ним следовал периоды работы и (или) иной деятельности (после армии у гр-н последовал период трудовой деятельности).
Таким образом, страховой стаж составляет 43 года (2 года службы в армии и 41 год трудовой деятельности).
В силу п.1.2 ст.8 закона лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Из этого следует, что у гр-на право на обращение за назначением пенсии по старости возникает в возрасте 60 лет.
Таким образом, возраст гр- на и продолжительность страхового стажа соответствуют условиям, предусмотренным ст.8 закона, для назначения пенсии по старости.
Согласно п.3 ст.35 с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30