Юрист Хохлачев работающий по совместительству в ООО «Энергия». Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Юрист Хохлачев работающий по совместительству в ООО «Энергия»

Юрист Хохлачев работающий по совместительству в ООО «Энергия» .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Юрист Хохлачев, работающий по совместительству в ООО «Энергия», был уволен из этой организации в связи с тем, что на эту должность администрация планирует принять другого работника, для которого эта работа будет основной. Обжалуя в суд факт увольнения, Хохлачев указал, что при его увольнении кандидата на занятие должности юриста в ООО «Энергия» не было. Ответить на вопросы (развернуто) 1.Правомерно ли увольнение Хохлачева? 2.Какое решение должен принять суд?

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

1. Для начала необходимо отметить, что в силу ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Глава 13 ТК РФ регламентирует основания прекращения трудового договора. Так вот, помимо данных оснований, в соответствии со ст. 288 ТК РФ трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.
Тем самым, следует вывод о том, что увольнение Хохлачева в принципе возможно и не противоречит требованиям действующего трудового законодательства . Важно, чтобы с Хохлачевым был заключен трудовой договор именно на неопределенный срок, поскольку не допускается расторжение трудового договора по ст

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу