Ведущий инженер-конструктор научно-исследовательского института обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработные платы. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по праву и юриспруденции
Ведущий инженер-конструктор научно-исследовательского института обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработные платы

Ведущий инженер-конструктор научно-исследовательского института обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработные платы .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

Ведущий инженер-конструктор научно-исследовательского института обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработные платы, пояснив, что, начиная с июля в институте неоднократно повышались оклады работникам` занимающим аналогичные должности. в то время как его оклад оставался на прежнем уровне. Администрация института иск не признала, сославшись на то, что оклад истцу не повышался ввиду неэффективности его работы. Кроме того, представитель ответчика пояснил, что предприятие вправе самостоятельно установить форму. систему и размер оплаты труда работников. Администрация института обеспечила истцу минимальный размер оплаты труда, а установленные ему иного оклада к компетенции суда не относится. Решите дело.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Объяснение работодателя низкой заработной платы тем, что труд данного работника неэффективен, не является обоснованным.
Действительно, заработная плата каждого работника в соответствие с ч.1 ст. 132 ТК РФ зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда. Кроме того, в соответствии в ч.1 ст. 135 ТК РФ установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В свою очередь системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии ч.5 ст 144 ТК РФ и п. «б» ст. 2 «Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений» Утвержденного Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 года N 583 с учетом единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, а также с учетом государственных гарантий по оплате труда, рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и мнения соответствующих профсоюзов (объединений профсоюзов) и объединений работодателей.
Иными словами, если у данного работодателя заработная плата устанавливается не индивидуально каждому работнику, а установлена едина система оплаты труда, в соответствие с которой за занятие должности ведущего инженера конструктора полагается определенная заработная плата, которая должна применяться ко всем работника данной квалификации одинаково, поскольку ч.5 ст

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

Ведущий инженер-конструктор научно-исследовательского института обратился в суд с иском о взыскании разницы в заработные платы

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Автозаводской районный суд г Тольятти своим постановлением назначил адвоката Басова защитником обвиняемого Тершина

Семнадцатилетние Ибрагимов и Рашитов похитили из краеведческого музея

ОАО «Кирпичный завод» 25 сентября 2016 г предъявило в арбитражный суд иск о взыскании с ООО «Силуэт» задолженности по оплате