Найди решение своей задачи среди 1 000 000 ответов
Крупнейшая русскоязычная библиотека студенческих решенных задач
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
Васильев обратился в ООО «Лисандр» с целью трудоустройства на должность системного администратора. В договоре подряда, заключённого с Васильевым, было указано, что он выполняет работу лично, без права передачи выполнения своей работы третьим лицам. Работа осуществляется с 9 часов до 18 часов ежедневно, кроме выходных. Васильев, будучи недоволен полученном вознаграждением за работу, решил обжаловать действия работодателя, указав, что с ним незаконно заключен гражданско-правовой договор вместо трудового договора с целью уклонения работодателя от уплаты налогов. Составить от имени Василева жалобу в Федеральную налоговую службу. Указать, какие еще признаки, кроме изложенных в задаче, свидетельствуют о том, что гражданский договор подменяет трудовой договор. Какой штраф за гражданско-правовой договор, заключенный вместо трудового договора, предусмотрен действующим законодательством?
Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.
В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.