В ЗАО «Космос» работает 453 человека. 286 из них состоят в одном профсоюзе. 103 работника создали автономную профсоюзную организацию. Остальные работники не являются членами профсоюза.
Кто вправе представлять работников в отношениях социального партнерства?
Как определяется полномочность представителей работников?
Решение
В соответствии со ст. 29 ТК РФ, представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Коллектив (или коллективы) работников может быть представлен в одном из следующих вариантов:
профсоюзной организацией;
избранным непрофсоюзным органом.
В случае представления интересов работников профсоюзной организацией в работе комиссии, как правило, участвует руководитель этого профсоюза
. При ведении коллективных переговоров, споров, при разработке коллективного договора профсоюз обязан быть представителем всего коллектива работников, даже если не все из них являются его членами, в следующих случаях (ст. 37 ТК РФ):
в этой профсоюзной организации состоит больше половины всех работников;
работники являются членами нескольких разных профсоюзов, и эти профсоюзы объединились, создав единый орган для представления в переговорах интересов большей части работников;
общее собрание членов трудового коллектива поручило именно этой профсоюзной организации ведение переговоров от их имени.
Когда необходимо представить группу трудовых коллективов, в число лиц, представляющих их от имени профсоюзов, включают пропорциональное число делегатов от каждой из профсоюзных организаций либо делегируют представительские полномочия самой многочисленной из этих организаций