В таблице представлены данные о затратах труда L и каптала К

В краткосрочном периоде фирма может варьировать использование трудовых ресурсов, но не может повлиять на величину используемого капитала (K=10=const).
Общий продукт труда (ТР) – это объем продукции, производимый всеми единицами труда L. Это характеристика объема выпуска Q:
ТР = Q(L)
А) Предельный продукт труда (MP) – это увеличение объема продукции (общего продукта) при использования дополнительной единицы труда:
MP=∆TP∆L=TPi-TPi-1Li-Li-1
Примеры подсчета:
L=1 MP(1)=20-01-0=20
L=2 AP(2)=54-202-1=34
и т.д.
Результаты расчетов МР представим в заполненной таблице:
Затраты капитала, К
Затраты труда, L Предельный продукт, МР Общий продукт, ТР
Средний продукт, АР
10 0 - 0 -
10 1 20 20 20
10 2 34 54 27
10 3 46 100 33,33
10 4 51(max) 151 37,75
10 5 46 197 39,4 (max)
10 6 33 230 38,33
10 7 21 251(max) 35,86
10 8 -17 234 29,25
По таблице МР начинает снижаться при найме 5 рабочего.
Б) Средний продукт труда (АP) – это объем продукции, производимый в среднем единицей труда (одним рабочим):
AP=TPL
Примеры подсчета:
L=1 AP(1)=201=20
L=2 AP(2)=542=27
и т.д.
Занесем результаты подсчетов в таблицу.
По таблице АР достигает максимальной величины (AРmax= 39.4) при найме 5 рабочих.
В) Построим графики изменения ТР, АР, МР в зависимости от численности занятых в производстве (L).
Результаты расчетов представим на графиках:
Рис . 3 - График общего продукта труда
Рис. 4 - Графики среднего и предельного продукта труда
Г) объясните действие закона убывающей отдачи, покажите его фазы.
По графикам:
Общий продукт труда при исходных данных возрастает при росте объема использованного труда до найма 7 рабочего, а затем снижается.
Средний продукт сначала возрастает (до 5 единиц труда), а затем снижается