В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве
.pdf
Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥
В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве
многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем
бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные,
работники переработали на объекте сверх своей ежедневной нормы по 4 часа. Работники
поинтересовались у прораба, как будет компенсирована такая переработка. Однако прораб
ответил, что, поскольку бетон был доставлен с нарушением установленного времени его
подвоза, а рабочие часть времени в течение рабочего дня не работали, поэтому никакой
компенсации за дополнительные часы работы работникам не полагается.
Имела ли место в данном случае сверхурочная работа? В чем ее суть и какой порядок
привлечения к сверхурочной работе?
Нужно полное решение этой работы?
Решение
1. В соответствии со ст. 99 ТК РФ Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени – сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.Т.к. у бетонщиков установлен ненормированный рабочий день, который позволяет привлекать их к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени, то в данном случае сверхурочная работа отсутствует.
2. В соответствии со ст. 99 ТК РФ – Привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допускается с его письменного согласия в следующих случаях:
1) при необходимости выполнить (закончить) начатую работу, которая вследствие непредвиденной задержки по техническим условиям производства не могла быть выполнена (закончена) в течение установленной для работника продолжительности рабочего времени, если невыполнение (незавершение) этой работы может повлечь за собой порчу или гибель имущества работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), государственного или муниципального имущества либо создать угрозу жизни и здоровью людей;
2) при производстве временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников;
3) для продолжения работы при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва