В производственном цехе имеются аттестованные и неаттестованные рабочие места. Определить уровень организации труда в цехе.
Наименование показателя Варианты
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Количество аттестованных рабочих мест 100 120 140 130 115 200 180 78 130 140
Количество неаттестованных рабочих мест 30 40 25 50 20 40 20 15 30 30
Количество аттестованных рабочих мест с коэффициентом сменности 2 40 50 100 52 15 112 137 45 90 87
Количество аттестованных рабочих мест с коэффициентом сменности 3 30 40 30 48 65 46 35 31 35 30
Количество аттестованных рабочих мест с коэффициентом сменности 4 30 30 10 30 35 42 8 2 5 23
Количество неаттестованных рабочих мест с коэффициентом сменности 2 12 15 18 16 8 7 9 5 9 13
Количество неаттестованных рабочих мест с коэффициентом сменности 3 8 15 5 14 8 22 9 5 13 10
Количество неаттестованных рабочих мест с коэффициентом сменности 4 10 10 2 20 4 11 2 5 8 7
Решение
Уровень организации труда (Уо.т.) определяется по формуле:
Уо.т.=
где Мpai – количество аттестованных рабочих мест с i-м коэффициентом сменности;
Ксмi – i-е значение коэффициента сменности;
Мpi – количество рабочих мест с i-м коэффициентом сменности (аттестованных и неаттестованных).
Всего рабочих мест (и аттестованных, и неаттестованных) с Ксм-2 = 137 + 9 = 146 рабочих мест;
Всего рабочих мест (и аттестованных, и неаттестованных) с Ксм-3 = 35+ + 9 = 44 рабочих мест;
Всего рабочих мест (и аттестованных, и неаттестованных) с Ксм-4 = 8 + +2 = 10 рабочих мест.
Уо.т.= = 0,89 или 89 %
Вывод: уровень организации труда, рассчитанный по показателю обеспеченности предприятия аттестованными рабочими местами, равен 89% и является рациональным