В ходе ревизии проведена выборочная проверка расчета отпускных и ревизору представлены следующие документы. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по бухучету и аудиту
В ходе ревизии проведена выборочная проверка расчета отпускных и ревизору представлены следующие документы

В ходе ревизии проведена выборочная проверка расчета отпускных и ревизору представлены следующие документы .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В ходе ревизии проведена выборочная проверка расчета отпускных и ревизору представлены следующие документы: - Выписка из лицевой карточки сотрудника: заработная плата за расчетный период – сдельная 120 000, премия 28 000, уральский коэффициент 22 200, мат. помощь 2000, пособие по больничному листу 12 000; -Табель учета рабочего времени: в расчетном периоде – 11 месяцев отработаны полностью, в апреле отработано 20 календарных дней; - Бухгалтерская справка-расчет: среднедневная зарплата – 482,43. Ревизоры выявили ошибку в расчете среднедневной зарплаты. Указать на допущенные ошибки и сделать исправительные записи по результатам ревизии.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Рассчитаем сумму заработной платы для расчета отпускных:
На основании п. 2 Положения № 922 и ст. 139 ТК РФ в средний заработок при расчете отпускных включаются все виды выплат, которые предусмотрены системой оплаты труда (зарплата, премии, надбавки и т. д.).
Согласно п. 3 и п.5 Положения № 922 при расчете среднего заработка для определения отпускных не учитываются социальные и другие выплаты, которые не относятся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.), а также суммы, выплаченные за время, когда работник не работал, но за ним сохранялся заработок (например, отпускные, периодов болезни и др.)
Таким образом, заработная плата за расчетный период без учета материальной помощи и пособия по временной нетрудоспособности составила:
120 000 + 28 000 + 22 200 = 170 200 руб.
2 . Рассчитаем количество календарных дней для расчета среднего заработка.
Согласно пп. «б» п. 5 Положения № 922 средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,3), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней будет равно:
- 11 месяцев были отработаны полностью:
11 мес

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу

В ходе ревизии проведена выборочная проверка расчета отпускных и ревизору представлены следующие документы

Условие

Нужно полное решение этой работы?

Решение

В январе 2015 года работник в течение 10 рабочих дней был на больничном по причине болезни

ООО «Ангара» (Заказчик) заключило с ООО «Дизайнер» (Исполнитель) договор на разработку товарного знака для продукции

Оклад менеджера по продажам 60000 руб. Он отработал все дни января