В ходе проведения прокурорской проверки в ООО «Уралкабель» было установлено

Статьей 261 ТК РФ законодатель ограничивает увольнение по инициативе руководителя предприятия беременных женщин, а также женщин, имеющих ребенка до 3 лет, что и рассматривается в данном случае.
При наличии достаточных доказательств, что увольнение работника было неправомерным, прокуратура обязана принять меры по восстановлению его в прежней должности с выплатой средней заработной платы за все дни, когда он вынужден был не ходить на работу со дня увольнения до восстановления.
Кроме того, доказав моральные страдания, которые он испытал от незаконного увольнения, предприятие заплатит моральный ущерб.
Прокурору необходимо применить правовые средства, предусмотренные законодательством и совершаемые в установленном порядке, а именно:
- действия по устранению выявленных нарушений законов, а также причин и условий, им способствующих;
- действия по привлечению к ответственности виновных лиц.
В зависимости от отрасли прокурорского надзора характер применяемых правовых средств может быть разным, хотя имеет место и универсальность.