В годовом отчете имеются такие данные об использовании рабочего времени рабочими за 2018 год (человеко-дней). Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по экономике предприятия
В годовом отчете имеются такие данные об использовании рабочего времени рабочими за 2018 год (человеко-дней)

В годовом отчете имеются такие данные об использовании рабочего времени рабочими за 2018 год (человеко-дней) .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В годовом отчете имеются такие данные об использовании рабочего времени рабочими за 2018 год (человеко-дней): отработано - 48507; количество неявок на работу - 33683, в том числе за счет очередных отпусков - 5974, болезнью - 3211, неявок по закону -144, неявок с разрешения администрации -129, прогулов - 14, праздничных и выходных дней - 24211; количество отработанных человеко-часов - всего 373021, Плановый фонд рабочего времени рабочих 49480 человеко-дней. Численность персонала соответствует плановым показателям. Определите максимально возможный фонды рабочего времени и фактический. Определите количество излишнего персонала (который может быть высвобожден) вследствие неполного использования плановой продолжительности рабочего периода, какова сумма излишних расходов на персонал при средней заработной плате 50 000 руб. в месяц. Определите количество излишнего персонала (который может быть высвобожден) в связи с неполным использованием установленной продолжительности рабочего дня, если плановая продолжительность рабочего дня 7,9 часа, какова сумма излишних расходов на персонал. Определите, какие резервы понижения расходов есть у предприятия.

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Календарный фонд рабочего времени соответствует сумме человеко-дней явок и неявок на работу:
К = Дя + Дн = 48507 + 33683 = 82190 чел.-дн.
Дя - человеко-дни явок на работу
Дн - человеко-дни неявок на работу
Табельный фонд рабочего времени меньше календарного на число человеко-дней неявок в праздничные и в выходные дни:
Т = К - Днп = 82190 - 24211 = 57979 чел.-дн.
Днп - человеко-дни неявок на работу в праздничные и выходные дни
Максимально возможный фонд рабочего времени меньше табельного на число человеко-дней очередных отпусков:
М = Т - Дно = 57979 - 5974 = 52005 чел.-дн.
Дно - человеко-дни неявок на работу в отпусках
Фактически отработано 48507 чел.-дн.
Среднесписочная численность рабочих: = 82190/365 = 225 чел.
По плану = (49480+24211)/365 = 202 чел.
Количество излишнего персонала (который может быть высвобожден) вследствие неполного использования плановой продолжительности рабочего периода = 202 - 225 = 23 чел.
Сумма излишних расходов на персонал = 23*50000 = 1150000 руб.
Отработано человеко-часов фактически = 373021 человеко-часов
По плану = 49480*7,9 = 390892 человеко-часов
Высвобождение = 373021/390892*225 - 225 = -10 человек
Сумма излишних расходов на персонал = 10*50000 = 500000 руб.
Резервы понижения расходов = 1150000 + 500000 = 1650000 руб.

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу