В организации имеется вакантная должность заместителя руководителя. Бесплатный доступ к решению задач

Реферат.Справочник
Решенные задачи по менеджменту организации
В организации имеется вакантная должность заместителя руководителя

В организации имеется вакантная должность заместителя руководителя .pdf

Зарегистрируйся в 2 клика в Кампус и получи неограниченный доступ к материалам с подпиской Кампус+ 🔥

Условие

В организации имеется вакантная должность заместителя руководителя. У вас имеются 4 кандидатуры: 1. Стремится наладить доброжелательные и товарищеские отношения в коллективе, создать атмосферу взаимного доверия, предпочитает избегать конфликтов; 2. Предпочитает в интересах дела идти на обострение отношений, невзирая на лица, отличается повышенным чувством ответственности за порученное дело, но его излишняя жестокость чревата опасностью возникновения конфликтов; 3. Предпочитает работать строго по правилам, всегда аккуратен в выполнении должностных обязанностей, требователен к подчиненным, редко проявляет инициативу, настороженно относится к новым идеям; 4. Отличается напористостью, личной заинтересованностью в работе, сосредоточен на достижении своей цели, стремится довести начатое дело до конца, не придает большого значения возможным осложнениям во взаимоотношениях с подчиненными.

Нужно полное решение этой работы?

Решение

Потяни, чтобы посмотреть

Формулировка проблемы Цели решения проблемы Критерии оценки альтернатив Альтернативные варианты Оценка альтернатив Выбор наилучшего варианта
Ни один из кандидатов полностью не соответствует должности по своим личным качествам 1.Закрыть вакансию подходящим кандидатом
2.Достичь эффективности работы
3.Возможность эффективно делегировать полномочия заместителю
4.Не допустить новых конфликтов в коллективе из-за приема нового заместителя 1.Степень делегирования полномочий
2.Эффективность выполнения функций
3.Степень инициативности
4.Способность к эффективному управлению коллективом 1.Выбрать кандидата № 1
2.Выбрать кандидата № 2
3.Выбрать кандидата № 3
4.Выбрать кандидата № 4
5.Не выбирать никого из предложенных кандидатур, продолжить поиск кандидата на должность 1.Преимуществом альтернативы является способность налаживать взаимоотношения, это поможет быстро «войти» в коллектив и курс дел . Недостаток альтернативы: предпочтение избегания конфликтов говорит о возможном отсутствии настойчивости, требовательности

50% задачи недоступно для прочтения

Переходи в Кампус, регистрируйся и получай полное решение

Получить задачу